| 27.04.18

Нашли меня они на superjob, пригласили на собеседование, через день позвонили, сказали что собеседование отложить, сам в конце недели позвонил, встретились, пообщались, на первый взгляд меня ничего не смутило, уволился с работы, пришёл к ним, стала работать, компьютера нету, сказали что закажут, заказывали ноут 2 дня, привезли ноут, а он не настроен, забрали на выходные, принесли в понедельник, ноут оказался ненастроенным, почту не отправлял, давай выяснять причину, почему почта не отправляется, ещё день потеряли. Попросил у них трудовой договор, первым ответом было: я попрошу что бы тебе напечатали, вернулся к этому разговору через 2 дня, она начала орать, что ей некогда, ей надо решать вопрос с арендной платой, и так потихонечку пролетели 2 недели, внезапно мне говорят, вы нам не подходите, без объяснения причин, я прошу выплатить з/п, а она мне в ответ, у нас стажёрам не платят, она с барского плеча говорит, ну ладно вот тебе 2 000 и до свидания, я больше на дорогу и на обеды потратил, вот такая компания в котором работают 2 человека. Ирина и Катерина - очень наглые барышни.

Артур Н., 37 л., Строительство, Москва | 27.04.18

Доброго дня всем! Аноним, я увидел ваш отзыв и не смог определить даже ваш пол. Так сбивчиво написано, что просто невозможно определить из текста, что ВЫ-то сделали для компании? Единственное, что я увидел, что вы ездили и обедали. За первые две недели у меня инженер редактирует 1-4 проектов, а продакт успевает выехать минимум к 5-8 клиентам. Как со стороны руководителя могу вам написать - ко мне иногда приходят кандидаты и от них можно встретить такую шуточку: «Чтобы получить работу- нужен опыт работы, чтобы получить опыт работы - нужна работа». И многие начинают быстро жать «Нравится» и смеяться над глупым устройством мира. Но вдумайтесь лучше, есть в этой фразе лазейка - «нужна работа». Именно, вам нужна работа, а не работодатель должен думать о том, чтобы вам предоставить максимальный опыт, платить за это деньги, чтобы вы потом передумали и пошли пробовать себя в другом месте. Если стажировка, то часто она не оплачивается, т.к. ВЫ приходите на обучение, ВАС обучают и еще за это ВАМ должны денег заплатить. Вы приносите на рынок продукты + деньги? Т.е. в мясной лавке вы разве говорите: «вот, возьмите 2 кг мяса и вот вам 500руб»? Нет! Вы приходите и говорите: «мне надо 2 кг мяса… возьмите 500 руб оплату за мясо». Понимаете разницу, аноним? Я не знаю моментов внутренней работы данного агентства, но трудоустроился через них в октябре 2014 в топовую строительную компанию. Все как и рассказывали, знаете ли без сюрпризов при выходе. Вышел на должность «Коммерческий директор». Сейчас у нас сезон, нужны люди. Начал искать в интернете контакты этого КА, т.к. уже был со стороны соискателя и на себе прочувствовал работу агентства. И вот наткнулся… И просто не смог пройти мимо, чтобы не встать на защиту. Впечатления ведь остались только положительные: сами позвонили, договорились о встрече, удобное место расположения офиса, красивый и элитный, интеллигентные люди, адекватные вопросы, дальше сопроводили к работодателю, обратная связь была по каждому шагу. Даже чай предложили, что почему-то редко делают российские компании. Т.ч. через них сейчас буду себе искать сотрудников. Минус КА, что приняли к себе такого считаю безграмотного сотрудника (правда не до конца понятна должность), если по работе с клиентами или как HR, то вообще огромный минус. Плюс КА, что быстро исправили ситуацию.

Компания | 27.04.18

Добрый день, уважаемый Аноним! Компания не согласна с вашим отзывом и обладает достаточным количеством тому подтверждений. Имя "Анонима" известно. Но на данном этапе организация не будет его афишировать, следуя этическим ценностям. В случае несогласия, по всем вопросам просим обратиться непосредственно в организацию. Так же напоминаем о существовании УК РФ Статья 128.1. Клевета. 1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. 2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

аноним | 27.04.18

долго же вы отвечали, уважаемая компания! целых два года. вами уже заинтересовалась трудовая инспекция. у вас сильная текучка кадров. это очень подозрительно. вы то собираете штат, то разгоняете.

аноним | 27.04.18

долго же вы отвечали, уважаемая компания! целых два года. вами уже заинтересовалась трудовая инспекция. у вас сильная текучка кадров. это очень подозрительно. вы то собираете штат, то разгоняете.

Аноним | 27.04.18

опа, менты

Правозащитник | 27.04.18

Уважаемая компания, прежде чем пугать людей уголовным кодексом, клевета, у вас на руках должен быть экземпляр трудового договора - во-первых, во вторых, вашего согласия не требуется, тут не суд, тут можно заминусовать и почувствовать себя на коне. Соглашусь с Артуром, что отзыв написан не грамотно, но вернёмся к началу, у вас есть копия договора с работником, у вас есть доказательства передачи вознаграждения за проработанное работником время, есть ли его роспись. Я Иван Иванович Иванов, подписываюсь, что я получил от данной компании вознаграждение в виде определённой суммы денежных знаков?! Вы знакомы со статьёй ТК РФ, Статья 64? Для того что бы быть на коне, работайте в белую, заключайте договора, берите расписки о вручённой заработной плате, а потом уже пишите в интернет, что вас оклеветали. Данный Аноним имеет такое же право заявить о вашей клевете, а если вы работаете с чёрной кассой, выдаёте деньги без расписки, умейте признавать поражение, вы компания, а не физ. лицо.