| 27.04.18

отправила в эту компанию свое резюме, зная, что мне не позвонят, ведь работодатель нынче пошел ленивый, ждут, когда позвонят им сами соискатели. Была сильно удивлена: позвонили и предложили работать у них. Я поинтересовалась условиями найма. Кадровичка ответила, что я выхожу на следующий день на работу, отрабатываю смену без оформления, так как мне самой может что-либо не понравиться, затем вечером меня оформляют и учитывают в табели этот рабочий день. Дала себя уговорить и на след утро пехала работать. было ощущение, что еду работать даром... Отработала смену. Бригадир и мастер цеха мною довольны. Со мной после(!) рабочей смены провел собеседовение начальник цеха (!). По окончании собеседования (несколько запоздалого на мой взгляд), начальник цеха отправил меня в отдел кадров оформляться. Поднялась в отдел кадров. Мне сунули анкеты на заполнение ( тоже как-то запоздало=)), и в процессе заполнения мною первой анкеты вдруг сообщают, что вышла накладочка, с сегодняшнего дня какой-то большой начальник в отпуске, и меня не могут оформить на работу без собеседования с ним!.. Я задала резонный вопрос: какого черта меня вчера уговаривали приехать на работу и оформление, если у начальника отпуск, и почему мне не сообщили о подоюной накладке во время работы, без малого восьмичасовой...? Мне главная кадровичка, очкастая блондинка(директор по кадрам!), ответила, что "не знали"... Мне стало любопытно, как она будет дальше выворачиваться, и я задала еще один вопрос: сколько же у вас надо пройти собеседований, чтобы устроиться на рабочую специальность сборщицы на конвеер ? Кадровичка, заерзав на стуле отвечает: ну иногда хватает одного собеседования, а в некоторых случаях надо два. На мой еще один вопрос, почему именно мой случай требует такого тщательного рассмотрения, ничего вразумительного в ответ не получила. Задала я еще вопрос: если я у вас не работала бесплатно то как вы мне оплатите этот рабочий день? Мне отвечали интересненько так: мол, если им удасться дозвониться начальнику по мобилке, либо если этот псевдосуществующий начальник им ответит на запрос в отношении меня по мейлу, то мне "дадут отмашку" , я приеду, меня оформят и обязательно оплатят этот день. Даже не пожалели бумаги, сделав ксерокопии моих документов, дабы доказать, что они и вправду меня будут ждать. На сим я пошла в раздевалку за манатками. Там уже была дама - бригадирЮ под руководством которой я работала, и остальные дамы, работающие на заводе. Стали меня расспрашивать. Я рассказала им ситуацию, и мне наперебой стали говорить, что это бред, и приемом на работу заведует только эта директор по кадрам, и даже ген директор ее слушает. То есть, в невозможность меня трудоустроить не поверил никто. Также сотрудницы цеха меня снабдили информацией, что у них комплект сотрудников, и они думали, что меня наняли для работу в третью смену, которой у них не было, но о создании которой ходили и продолжают ходить слухи. сайр этого горе работодателя www.nvhkorea.co.kr И прошу помощи, расскажите, как мне добиться оплаты этого незафиксированного рабочего дня ?

аноним | 27.04.18

Нагрузка большая - зарплата маленькая! У части руководства отсутствует навык общения с людьми. Текучка средняя. С развозками постоянные проблемы. Организованность нулевая!!

Ленушка | 27.04.18

Некоторое время назад покинула эту компанию, по дурости. Решила попробовать что-то новое. Жалею до сих пор и уверена,что буду жалеть еще долго. Нет ни одной такой же замечательной работы, такого дружного и веселого коллектива. В офисе в основном работает молодой коллектив, что сегодня большая редкость. Корейцы как руководители конечно с особой изюминкой, но в целом очень замечательные. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, никогда за просто так не наказывали. В просьбе никто никогда не отказывал. А "главная кадровичка" самая зажигательная на свете!! Никогда не было от нее негатива, всегда была за тех, кто "прошел через нее" ))) Супер-пупер компания! Оч хочу вернуться

котиков герасимъ | 27.04.18

Начальник производства-гражданин Узбекистана, руководство-жаднючие жлобы из Кореи,большинство рабочих - гастарбайтеры (о каком качестве может идти речь), кадровичка-теневой кардинал (крутит, как хочет). БОльшая часть русских - женщины, у каждой такие тараканы свои, что офигеешь.... Кто-то хочет там работать? Вперёд !

Аноним | 27.04.18

Герасимь все в точку.Пять баллов.Подтверждаю каждую букву

ВизитеР | 27.04.18

ГОСТЬ ПИШЕТ БЕЛАЯ ОГАНИЗАЦИЯ,НО МОЛЧИТ ЧТО НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА ГРАЖДАНИН УЗБЕКИСТАНА И 70% РАБОТНИКОВ ГРАЖДАНЕ ТОЙ ЖЕ СТРАНЫ.АДМИНИСТРАЦИИ НЕТ ДЕЛА ДО НАБОРА РАБОЧИХ-СООТЕЧЕСВЕННИКОВ

Зум | 27.04.18

там действительно бардак, не советую даже пробывать

Гость 2 | 27.04.18

работаю в этой организации уже больше года, белая организация и белая з.п., есть мнение, просто что вы не совсем подошли на данную вакансию, но это не говорит, про ваши качества. В любом случае считаю, что данная организация занесена в список черных работодателей ошибочно.

Ха... | 27.04.18

Гость, фигня ваш совет, кадровичка, конечно! весь день бдила за соискательницей, пока та на конвейере [censored]

Гость | 27.04.18

Ищите проблему отказа в себе. Думаю, что в отделе персонала "Главную кадровичку" что-то насторожило в Вашем поведение или что-то еще:))