Аноним | 27.04.18

Вы еще и обижаетесь что ли? аж бедные трубки кидаете, если вас послать куда подальше

Татьяна | 27.04.18

Вы хотя бы русский язык выучите.Ошибка на ошибке.Вас не приняти и Вы обидились.Пишите ерунду.

Евгений Сергеевич | 27.04.18

Мой вам совет, перестаньте повторять заученные на зубок фразы, больше доверия вызывает не выученный книжный диалог, а спонтанный неподготовленный разговор

девушка Я | 27.04.18

Сегодня была там! как пришла - сразу хотелось уйти и не тратить свое драгоценное время, Но решила остаться посмотреть что и как! схема как у всех! дают анкету, потом сидишь в зале (тот что с проэктором...жуть как громко там!!!), затем приходит кто-то за тобой! хотя надо отдать должное - "поют" красиво! особенно про 20 nsso первый месяц, гибкий график работы, а после обучения зарплату в 2000 баксов! Эх, жалко - не повелась! наивные вы овцы !!! сразу видно что дело пахнет жаренным!!! Обидно за тех, кого реально развели!

Аноним | 27.04.18

Спасибо за информацию.Договорился о собеседовании,но прочитав комментарии,желание отпало...

Аноним | 27.04.18

Спасибо Вам за информацию.А я и думаю, почему их нигде нету, не на одном сайте. Да и блогах не найдешь информации.

Аноним | 27.04.18

Осторожно! [censored] Тула-консалт, телефон 8-980-728-70-80. Дают вакансии в газете "Моя реклама". Вот, например, почитайте очередной пример маразма: ================================== Региональный представитель отдел развития по результатам собеседования Условия работы Система оплаты: сделка График работы: 5-дневная рабочая неделя серьезный уровень дохода, бонусов и премий. Ненормированная Требования к кандидату обеспечение и "раскрутка" системы с нуля, подбор и обучение персонала Работодатель отдел развития Контактный телефон: 8-980-728-70-80 =================================== Ассистент бухгалтера информационный отдел по результатам собеседования Условия работы Система оплаты: сделка График работы: 5-дневная рабочая неделя возм. совм. Корпоративный пакет. Карьерный рост. Растущий доход Требования к кандидату "Первичка", учет, статистика, финансовый контроль всех заказов, рассмотрим без опыта раб., легкообуч Работодатель информационный отдел Контактный телефон: 8-980-728-70-80 =================================== Ассистент оператора информационный отдел по результатам собеседования Условия работы Система оплаты: сделка График работы: cвободный график беспл. повышение квалифик., карьерный рост. Расширенный корпоративный пакет. Гибкий Требования к кандидату работа с ПК (MS Office), распределение входящих звонков (без обзвона и поиска), ведение базы данных. Возм. без опыта Работодатель информационный отдел Контактный телефон: 8-980-728-70-80 ===================================== Ассистент руководителя оптовый отдел по результатам собеседования Условия работы Система оплаты: сделка График работы: 5-дневная рабочая неделя карьера. Фиксированная ставка за фиксир. объем работ + премии. Корпоративный пакет Требования к кандидату консультирование по стандартным вопросам, курирование работы отдела. Дисплинированность, ответственность, возм. без опыта руководства Работодатель оптовый отдел Контактный телефон: 8-980-728-70-80 =================================== Прокуратуре давно пора заняться этими [censored] href="#" onclick="jq('#ff32185').show(); jq(this).hide(); return false;"> читать далее....

Аноним | 27.04.18

На днях была на этой Оружейной, компания называется Тула Консалт, сразу закралось подозрение, что дело тут нечисто. На стенах висят фотографии счастливых сотрудников, и плакаты с надписью "Построй мир к своему успеху", ну и прочая лабуда. Провели в зал, в котором явно ведут какие-то тренинги,с проектором и доской. Дали заполнить анкету, в которой были довольно странные вопросы, не по существу. Не было вопросов о трудовой деятельности, об образовании, зато был вопрос о жилье, мое или съемное,также о состоянии здоровья. Потом вызвали меня на собеседование, в кабинете было более десяти столов, если не ошибаюсь, за каждым из них проводилось собеседование. Это какой штат должен быть, чтобы держать такое количество сотрудников отдела кадров? Я работала в организации со штатом 700 человек, там от силы было 4 кадровика, включая руководителя. В общем собеседование провела со мной девушка, у нее даже не было с собой моего резюме, отправленного ранее. Сообщила, что в компании много направлений и торговля, и общепит, и гостиничный бизнес. Задавала общие вопросы, и сообщила что нужно внести деньги, как залог, за литературу и диски, которые в дальнейшем мне дадут для изучения. Дома перерыла весь интернет, никакой информации, по этой "ВЕЛИКОЙ" компании нигде не нашла. Сегодня обнаружила их сайт, где нет никакой информации о тех предоставляемых услугах, о которых поведала мне девушка, нет ни товара,ни тех самых услуг. Также пробила сайт, на его создание, так вот сайт создан был только 05.03.2012г., так что [censored] на лицо. Сплошное вранье, не тратьте свое время.

В Москве этих лохотроншиков из тяньши за 700 чел | 27.04.18

http://blackjob.net/index.php?showtopic=18039&view=findpost&p=91212

Аноним | 27.04.18

Спасибо за внесенеи ясности на счет Тула Консалт. Теперь понятно, что это такое. Хотя сразу закралось какое-то сомнение, ибо гугл молгал на счет них, а по их заявлению сайт находится на модерации(?). На джоб.ру именуют себя ООО Милен.