Perfect Search Company, Милана Мягкова
Профессиональная область:
Кадровые агентства, рекрутинг
Регион:
Москва

Комментарии (132)

Аноним | 27.04.18

У меня есть справка и свидетели.могу дать их телефон им есть что сказать на суде

Аноним | 27.04.18

Мы с удовольствием пойдем в суд, очень жаль людей которые хотят увольняться из хорошей компании из-за такого управления

Татьяна | 27.04.18

Кстати, Милана Мягкова с подобной клеветой и оскорблением при подаче в суд выиграет дело. А у анонима( которого вычислить уже удалось) есть повод загреметь по статье УК.

ольга | 27.04.18

Если у вас с Миланой были бы реальные проблемы, то не стали бы Вы писать так дешево и безграмотно, серьезного человека грязью поливать- а обращались бы в суд. А так под пьяную лавочку интернет засорять- любой [censored] может. Я бы вас тоже уволила!Нужны рекомендации на Милану, звоните мне 8 905 587 85 55.

р | 27.04.18

1

Аноним | 27.04.18

1

Аноним | 27.04.18

Мы написали это обращение, чтобы обезопасить руководство компании ГКС, от такого специалиста. Нельзя чтобы работал человек, который унижает персонал, и ломает судьбы людей.

Аноним | 27.04.18

0

ром | 27.04.18

Знаю.Проходил собеседование у нее.Собеседование отказаля проходить, так как высокомерие у этого человека хоть отбавляй, приглавила чтобы унизить.Не понятно было мне,зачем приглашать.

Аноним | 27.04.18

работала с директором якобы кадрового агентста..На самом деле его никогда не было..просто создали сайт, котрый сейчас пиарит сидя у себя в квартире Милана Мягкова не точно профессионал, человек просто ужасный. 1.Алкоголичка, каждый день водочку пьет.Поэтому она просит заранее планировать с ней встречу,чтобы себя впорядок привезти. 2.Истеричка.унижает всех кто с ней работает,оскорбляет. 3.Кидает всех клиентов,берет аванс за поиск 20%, поиск не ведется,может представить двух своих друзейнw,которые не подходят. Поэтому всех клиентов предостеригаю от контаков с ткими КА и такими диреторами www.perfectsearch

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.