| 27.04.18

Здравствуйте! Хочу написать об одном кадровом агентстве, с которым чуть было (и слава Богу) не связала жизнь. Я разместила свое резюме на 3 крупных сайтах. Область, в которой я хотела бы работать - рекрутмент. К сожалению, образования соответствующего у меня нет, но вполне логичным было предположить, что многие фирмы проводят обучение вновь прибывшего соискателя. Так вот на мое резюме мне поступали ответы от кадровых агентств. Но одно из самых красивых и привлекательных было как раз из КА "Профиль". Письмо было следующего содержания (цитата): "Меня зовут Вера Евгеньевна, я Директор отделения КА "Профиль" http://www.profil.ru/ . У нас открыта вакансия для менеджера по подбору персонала. По желанию, можно заняться таким перспективным направлением, как подбор IT специалистов. Менеджеры обеспечены объемом работ (постоянные, лояльные Агентству клиенты, дорогие вакансии), хорошо оборудованным рабочим местом: цифровая связь, выделенный канал Интернет, обширные базы данных. Оплата труда: % от закрытой вакансии и фикс, в случае если в текущем месяце нет результата (обсуждается, в зависимости от Вашего опыта). Проводится обучение и всесторонняя поддержка нового специалиста. Оформление по КЗОТ. Офис в центре Москвы. Очень дружный молодой коллектив. В случае Вашей заинтересованности и для получения дополнительной информации - перезвоните мне по нижеуказанным тф. С уважением, Директор отделения 4 Кадрового Агентства "ПРОФИЛЬ" Степанова Вера" Я обрадовалась такому предложению и незамедлительно позвонила туда. "Милая" Вера Евгеньевна с радостью начала мне что-то рассказывать. Но у меня был один вопрос (до того как я отправлюсь на собеседование) какой же все-таки размер фиксированной части З/П? На что любезнейшая ВЕ мне ответила, что новым сотрудникам такая вещь, как фиксированная часть З/П, не светит. Я попыталась изобразить недоумение-удивление: "мол, как это так? Ведь может и такое случится, что не будет закрытых вакансий за месяц". ВЕ (надо отдать ей должное) ответила сходу, не задумываясь: "Эта работа для тех, у кого есть другой источник дохода, например, муж или еще что". Я попыталась ей что-то возразить, но она быстро нашлась: "Вы ведь с родителями живете". Мой ответ:"ДА!" Тогда она сказала что-то вроде того, что и мне волноваться-то не о чем. Тут я пошла в атаку, сказав ей, что условия в их КА нечеловеческие. Она-то и начала мне откровенно хамить: "Ну конечно, Вам после заботы мамы З/П покажется очень маленькой". Я попыталась ей возразить, что давно уже сама себе зарабатываю и родители не обязаны на меня работать...но она с диким криком "До свидания!" бросила трубку... Так что, Уважаемые соискатели, если Вы решили стать рекрутером или ищите работу с помощью КА, идите куда угодно только не "ПРОФИЛЬ". Из одного только разговора по телефону многое ясно: с людьми "работают" одни хамы и невоспитанные личности (если их так можно назвать)... Удачи всем в поисках работы. ;))) С.

Наталья | 27.04.18

Мало того что обманывают, так потом еще свои кровно заработанные не дают, в з.п обманывают. не теряйте время зря не ходите туда. Туалетную бумагу не купят сотрудником, ручку даже не дадут. слава Богу не заставили комп свой таскать

nezp | 27.04.18

в агенстве придется долго сидеть без зп, а если вы способны то будите получать гроши, местная публика считает нормальными такие заработки. Вакансий мало, все самые отстойные -типа работать 7 дней в неделю по 12 часов за 20 тысяч. Трудовую забирают сразу. Коллектив стабильно обновляется каждые 2 месяца, берут почти всех подряд, кто мало мальски соображает что то...Дешевле сидеть дома чем туда ездить. На первом собеседовании обманывают, расписывают как все хорошо и какие перспективы, что есть постоянно растущий процент. Процент 15% там постоянно, растущего нет.

Hitrozhopaya | 27.04.18

Я бы на Вашем месте благодарила Алексея, за то, что вовремя уберег от работы в "Профиле", Вы даже представить не можете КАКОЕ одолжение он сделал! Вакансии такие, что кандидатов и по пол года искали, клиенты просто кидали и не оплачивали с трудом закрытые вакансии, месяцами сидели без з\п. А летом в жару +40 ген.директор не разрешал кондиционеры включать, на электричестве экономил. Могу продолжать бесконечно данный список, но думаю и так все понятно.

marsianin | 27.04.18

У меня была аналогичная ситуация, но не по телефону, а на собеседовании. там еще говорят- оформление после первой закрытой вакансии, и менеджер Алексей,( собеседующий меня ) почему-то оч упорно втолковывал как тяжело найти кандидатов, и что они их ищут по месяцу. Как человек с небольшим, но опытом рекрутинга, могу сказать что это бред! Вывод один- "Профиль" -не кадровое агентство, а лажа.