| 27.04.18

Хамство на собеседование, не знает границ. Молодой руководитель, подбирает себе в команду персонал, не по профессиональным знаниям и навыкам. При этом на интервью,молодой руководитель принижает личность и делая это с ехидством. Не слушая ответы, на самой же поставленные вопросы. Тот кто умеет подхалимничать, быть серым не имея слова и тратить свои деньги на подарки, неуверенного руководителя. Вперёд вас ждут.Нужны марионетки у которых прекрасный взгляд всегда вниз.