| 27.04.18

Была на собеседовании в компании "Ситилаб". Сначала очень обрадовалась, но по мере разговора с управляющим Салаватом Валишиным радость постепенно растаяла. В тексте вакансии был перечислен определенный список требований к кандидату, а также должностные обязанности. Всем пунктам я соответствовала полностью, поэтому, собственно, и отправила резюме (и меня пригласили). Управляющий стал спрашивать меня совершенно о других профессиональных навыках, которыми я не владела и в резюме не указывала и, которые и не были прописаны в тексте вакансии. Когда я обратила его внимание на это, он задал мне вопрос: "Согласитесь ли Вы на зарплату меньше на 5000 указанной?" Я удивилась и спросила что это может значить. Он ответил, что будет рассматривать мою кандидатуру, если я соглашусь на меньшую зарплату. Я ответила, что указанная зарплата и так не велика, чтобы я еще ее добровольно уменьшала. Конечно же на работу в эту компанию я не попала. Скорее всего господин Салават Валишин таким образом повышает свои доходы. Если вышестоящему руководству не безразлична такая позиция руководителя самарского филиала, то обратите на это внимание.