| 27.04.18

1. Оплачиваемых ежегодных отпусков нет, дают в ведомости расписываться под угрозой з/пл по прописанному окладу 2. В трудовых договорах проставляют часть ставки, поэтому при увольнении получаешь меньше МРОТ 3. Обязательные медосмотры за свой счет 4. Обучение и сертификация за свой счёт