| 27.04.18

Расскажу о том как я стажировалась в этой компании на должность администратора. Первое впечатление о компании очень хорошее, кажется, что нашла место работы мечты. Приятная музыка играет, все люди одухотворенные, стремятся самосовершенствовать свои позитивные и духовные качества. На второй день мои розовые очки об этой компании слетели, я узнала что требуется не один администратор, а сразу два, так как оба администратора хотят уволиться по причине неадекватности руководства, постоянно ухудшающихся условий, неоплачиваемых переработок (например рабочий день 13 часов, а они работают по 16), недостачи, подвешивания еще одной должности без доплаты, директор все время недоволен, что с ним хотят посоветоваться в непредвиденных ситуациях, так как считает что администратор сам должен все разрешить, в то время как сам директор идет спать в спа-комнату и забивает на свою работу, так же были разные неприятные ситуации, когда директор что-то пообещал клиентам и не выполнил, и все потоки недовольства неожиданно выливаются на ни о чем не подозревающего администратора, а директор отсиживается где-то в своем кабинете и не собирается извинятся за свои косяки. Что видела я сама лично меня поразило. Там играет всегда медитативная музыка, мантры, нью-эйдж или лаунж, я включила свой плей-лист в котором звучали мантры в красивой аранжировке, директор (имя её Суфейра) через весь зал закричала мне "поставь что-нибудь нормальное а, а то я щас усну". Я даже опешила, а что для нее нормальное, когда тут всегда играет музыка от которой засыпаешь и это именно их фирменный стиль... Ну ладно поставила их старый плей-лист, но меня поразило, это директор Према-центра сказала про мантры что это что-то "ненормальное", хотя у них постоянно играют мантры и приезжают музыканты, которые поют эти мантры и так далее, абсурд короче. Потом новый и главный прикол всей этой истории. Я отстажировалась три дня бесплатно как мы и договаривались и они должны были дать ответ берут меня или нет. Да там еще постоянно звонили соискатели и всех их приглашали стажироваться, несмотря на то что я выучила уже 90 процентов как минимум всей информации и справлялась со своими обязанностями. И я стажировалась в условиях так скажем кастинга, что даже если все эти стажеры покажут себя с хорошей стороны все равно кто-то уйдет и просто бесплатно здесь протусуется. Кстати стажировка не просто бесплатная, а обычно стажеров здесь не кормят даже (сотрудников кормят бесплатно), почему меня это покоробило, Потому что они преподносят себя как последователи ведической культуры и в ней люди стремятся накормить даже просто гостей, а тут стажеры столько для них работают, мало того что бесплатно, так еще и обед не предлагают даже. Мне повезло, я подружилась с девочками и они сами как-то смогли организовать для меня обед (я не брала с собой еду потому что на стажировке сказали что обед для сотрудников бесплатный):-) Так вот, отстажировалась три дня и меня пригласили на четвертый уже оплачиваемый день. Перед тем как выйти я уточнила у директора, что этот день оплачиваемый и меня берут на работу. Я прихожу работаю значит, директор подходит и говорит, что одну девочку она точно берет, а по поводу меня не знает и хочет выбрать между мной и еще одной девочкой. Я удивилась потому что мы вроде уже договорились, что она меня берет. В итоге она захотела оставить трех адимнистраторов на один месяц посмотреть кто из нас лучше, заплатить естественно не всю зарплату, а пол ставки, и выгнать по окончании месяца кого-то из нас. Да кстати оформление там неофициальное. Я человек конкретный и сразу уточнила у нее на это "будет ли моя зарплата в этот первый месяц соответствовать тому что мне говорили на собеседовании то есть первый месяц 15 000, второй 18 000?" Она в ответ выдала неожиданно наглый вопрос " а что ты готова для этого делать?" Я сказала что это вопрос странный и что я готова делать все чему меня научили на стажировке и что мы обговаривали. Она начала вести туманный диалог с большим количеством слов, без определенного содержания, по типа что ну мне нужен человек который будет здесь с душой работать (перевожу на русский тот который будет в эйфории от этого заведения и который не будет просить денег за свою работу). Пыталась меня заболтать какими-то воздушными фразами, без конкретики. В этом разговоре я не превысила ни тон ничего что бы вызвать ее негативную реакцию, просто хотела четко знать условия своего труда, Она сказала что ей разговор неприятен и она не хочет чтобы я у них работала. Вот такой вот неадекват... Ребята, короче мне очень тяжело про это рассказывать, потому что я ожидала от людей занимающихся саморазвитием и духовным ростом ожидала как минимум простой человеческой порядочности, а здесь просто разочарование... Не советую идти туда работать и может быть даже просто посещать это лживое заведение.

Евгений | 27.04.18

Помоему всё более чем адекватно: буржуй хочет получить побольше рабочего времени и заплатить поменьше денег и готов ради этого сказать и пообещать вам что угодно. И не надо путать "последователей ведической культуры" с людьми занимающимися ссаморазвитием,

Полина | 27.04.18

Действительно, неадекватное отношение имеет место. Некоторое время назад сотрудничала с ними. Работа была сделана, но на стадии оплаты начались претензии - и качество не нравится, и время не то, и вообще всё не так, поэтому платить они не будут. В итоге, частично оплатили работу сопроводив это неприятными разговорами. Тоже не ожидала такого отношения от людей , ведущих беседы о саморазвитии и духовности...