| 27.04.18

Недобросовестный работодатель. На словах одно,на деле другое. При трудоустройстве каждый сотрудник проходит стажировку, продолжительность которой заведомо утаивается, т.к работник ничего не получает в этот период. Такая неоплачиваемая стажировка затягивается от 3-6 недель в среднем,в зависимости от терпения работника. Далее когда работник приступает к работе,ему сообщается о том что стажировка платная и предлагают подписать бумагу,без которой его не допускают до выполнения работы. Из процентной части оклада регулярно делаются небольшие вычеты,которые сложно отследить работнику. Все действия работника подконтрольны,тяжёлая атмосфера в коллективе.