ГУЗ "Консультационно- диагностический центр для детей №1"
Профессиональная область:
Медицинские услуги, спортклубы
Регион:
Волгоград

Комментарии (2)

| 27.04.18

Ужасно осознавать, что в государственном учреждении такой бардак и это связано с приходом главного врача Роговой А.В. Бездарная, некомпетентная тетка, которая возомнила себя королевой. С персоналом обращение безобразное, условий для работы никаких. Полный беспредел. Ни за что не устраивайтесь в это учреждение, получите массу негативного к себе отношения. Это еще больше ужасает - ведь это детское лечебное учреждение.

Аноним | 27.04.18

Согласна полностью с вышесказанным комментарием . Еще хочу добавить ,при приеме в эту "конторку " сотрудники отдела кадров заставляют писать заявление о приеме в профсоюз,а профсоюзы это тупо удержание 1% от зарплаты и обещание золотых гор,а по факту они дарят сотрудникам дешевые маленькие полотенца. Начмед вообще хамка и неадекавтная ,гнобить сотрудников в порядке вещей . Медсестра старшая Харьковская Н.В стерва еще та старуха. Не удивительно ,что из этой конторки бегут сотрудники и правильно делают. Зарплаты там очень низкие ,никаких надбавок за стаж и категорию там нет и хочу сказать что там практикуется выполнение разовых поручений по требованию начальства,это означает к примеру если ты врач ,то тебя могут попросить ездить по участку естественно это никак не оплачивается ,т.к это разовое поручение. При приеме на работу в это учреждение эта организация не выдает направления на прохождения медосмотра ,его проходишь за свои деньги ,деньги за пройденный медосмотр обещают вернуть если ты у них больше 6 месяцев поработаешь,но по факту никто тебе ничего не возвращает. Кадровики этой конторки думают что к ним толпами побегут работать ,да за 11 [censored] рвать и получать крендели от начальства постоянные и перерабатывать нафиг надо . Знаю что начмед которая гнобила и гнобит сотрудников умоляет их вернуться ( на участок мало кто идет работать)

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.