| 27.04.18

Позвонила милая девушка Наталья, предложила вакансию коммерческого менеджера. Обязанности весьма размыты, включают как проведение мини тендеров так и поиск в интернете. Предложили мне выполнить тестовое задание, которое заключалось в поиске подходящего помещения в под офис, обязательно 6 комнат, не менее 12 метров, не более 7 мин от метро, 1-2 этаж, удобства обязательно. Если кому интересно поищите, это не очень просто, я угробила на это дело около 2х часов времени. Подобрала сносные варианты. Пригласили через день на собеседование. Здание бывшей фабрики Радуга. Кабинет отдела по персоналу не оставляет мыслей о бурной деятельности компании: в кабинете стоит стол, 3 стула и ноутбук)) Пришла руководитель, женщина неопределимого возраста в штанах с карманами по всей длине. Начала собеседование с вопроса: Нам нужно закупить партию бахил, какой Ваш алгоритм действий. Я говорю-зайду в гугл, и забью запрос поставщики, фарм компании и прочее, найду сайт, посмотрю цены, условия, если меня все устроит свяжусь с менеджером и уточню какие документы нужны от нас, есть ли нужное количество и пр. Эта руководитель мне говорит: Крупные поставщики обычно руководствуются понятиями количество и цена. Как Вы будете работать с этими понятиями? я говорю:Вы имеете в виду как я буду договариваться о цене? она: Вы не понимаете, ответьте как вы будете работать с понятиями цена и количество. Я говорю: уточните что Вы имеете в виду? Она молчит и смотрит на меня. Потом говорит ладно, тогда скажите какие плюсы расположения клиники в здании бизнес центра. Я говорю- проходимость, чем больше центр тем выше, плюс сотрудники офисов наиболее подвержены депрессиям и иным формам психических расстройств что является профилем клиники. Она говорит- а минусы? я - минусы в том что по сути люди в бизнес центрах одни и те же всегда, то есть притока новых клиентов из числа просто проходящих мимо будет низкое довольно. Она говорит ладно, и начинает с Натальей обсуждать как я не понимаю сути работы и как у меня отсутствует опыт в этом вопросе, хотя ранее сказано было что подборка офисов у меня хорошая. И вдруг спрашивает где работала ранее. Я называю коллцентр и тут же выражение лица меняется и мне говорят: Вы представляете как раз 2 дня назад у нас освободилась вакансия оператора, зарплата у них хорошая!!! 12-16 тысяч!!! график работы с 9 до 21 2/2. И так у них все там замечательно и зп стабильно и карьерный рост и условия сказочные. Я почему то более чем уверена, что нужен им изначально был именно оператор, а не какой нибудь коммерческий менеджер. Кстати к ним ходила моя знакомая, ужаснулась, сказала что они странные, убежала оттуда.

Елена | 27.04.18

Довелось столкнуться с с этим работодателем.Знакомство с ними вызвало у меня недоумение....Решила почитать отзывы,вдруг это со мной что то не так.....)))По прежнему нужен оператор...Смею заметить ,что сегодня 16 декабря 2017 года,а можно подписаться под каждым словом,написанным о них в 2015!!!)))

!!!!!!!!! | 27.04.18

это просто кошмар!

Лена | 27.04.18

Позвонили, предложили работу оператором в психической клиники. Меня смутило, что нужно работать в области медицины, а у меня нет соответствующего образования. Мне сказали "не переживайте. Выучите 10 определений болезней и все". Думаю попробую. И график сутки через трое предложили, что тоже очень импонировало. На собеседование я ходила раза 4, мне уже самой надоело это. Я связывалась с руководительницей через скайп. В итоге взяли на должность оператора. И кстати, в должность оператора входит написание статей. Проработала 4 смены, и тут мне предлагают новую должность "контент-менеджера". А меня устраивало все то, что было на тот момент. Вы не представляете, как меня уговаривали, даже зп выше положенной поставили. Ну и я согласилась, но с одним условием, если у меня не получится, я смогу вернуться в операторы. Они тоже согласились. Должность "контент-менеджер" вообще не понятная. От меня требовали то, не знаю что. За мной закрепили руководителя. Я все делала, советовавшись с ним. Проработав неделю на этой должности, я не услышала никаких отзывов от руководительницы о моей проделанной работе. Через еще неделю оказалось, что я вообще не справляюсь с этой работой, и с нее меня снимают. я напомнила о работе оператором. На что мне ответили, что я вообще ни с чем не справляюсь, и они подумают, дать мне шанс или нет. А когда я была на выходном, мне позвонили и сказали, что никаких шансов давать не будут и что я уволена. В итоге, я там проработала чуть больше месяца. Вот такая история.

Аннас | 27.04.18

Согласна с предыдущим комментарием полностью! Ни в коем случае не идите туда работать - проработала, точнее промучилась два месяца там и убежала поскорее - хорошего там нет ничего - условия ужасающие, руководство, а именно начальница - просто адское чудовище, других слов нет. пахать нужно за троих за копейки да еще с отношением к тебе как к дерьму последнему, ибо начальство - московское (на самом деле лимита брянская, зато с огромным гонором). И сама организация мутная до ужаса - остерегайтесь!

екатерина | 27.04.18

Загодочная фирма. Работала там месяц. Выжимают из персонала максимум а потом избавляются. Уважения,помощи и других человеческих условий нет. Руководительница неопределенного возраста- бывшая пациентка этой клиники, видимо недолеченная истеричка.

Мария | 27.04.18

Спасибо за отзывы, зовут туда работать Hr-специалистом, не пойду!