| 27.04.18

Пригласили на собеседование на должность сеошника. Беседу вела беременная сотрудница то-ли кадрового отдела, то-ли просто секретарша, была уже на таком сроке, что мало понимала где находилась, заявила мне - "Я вот сижу и думаю, а нужна ли вам вообще эта работа, у меня складывается впечатление, что вам это не интересно!". На этот вопрос у меня не было ответа, если мне не нужна эта работа, зачем бы я тогда приходил?! Были и такие вопросы - "А сколько вам нужно времени для того, чтобы обработать наш сайт?" и прочая некомпетентная ахинея. Как такой человек может подбирать технический персонал? После серии таких вопросов хотелось уже уйти, но природная вежливость вынудила досидеть до конца этой беседы.

jakohamos | 27.04.18

Это да! Люди даже не понимают как ведутся сео-работы, не владеют основами..но думают, что знают все...