| 27.04.18

На основании личного опыта работы могу заметить, что, если устраиваться в Сеть стоматологических клиник Меди, то это будет хороший опыт не только в профессиональном плане, но и в общении с сотрудниками кадровой службы. На последнем остановлюсь подробнее. Пытаясь оказать психологическое давление, кадровики вынуждают ждать, ссылаясь на занятость и постоянные совещания. При этом когда пытаешься уйти, совещание резко прерывается)). Будьте готовы к тому, что Вам придется отстаивать свои права на заработанные деньги, чем я сейчас и занимаюсь, т.к. в день увольнения мне выплатили менее 30% з/п. И поскольку "святая обязанность")) кадровиков защищать права работников, то можно объяснить только некомпетентностью рекомендацию и.о. начальника департамента персонала Пархоменко Веры Александровны получить оставшуюся часть з/п "в понедельник у непосредственного начальника", который в понедельник ко мне непосредственно уже никакого отношения иметь не будет, поскольку накануне в пятницу я уволилась по собственному желанию))) Когда я сказала, что обстоятельства не позволят v мне зайти за з/п в рекомендованный после увольнения день и предложила перевести сумму на зарплатный счет (не упоминая о том, что это нарушение моих прав!..), то Вера Александровна заявила, что в моих интересах зайти за зарплатой (какая тонкая ирония!))), то есть не в ее собственных интересах выдать всю зарплату в день увольнения)). Не уголовное, но уже административное нарушение. Приходилось сталкиваться с недобросовестностью сотрудников отдела кадров. Бороться с этим можно и нужно. Помимо трудового договора существуют факты истинного положения дел. Вопрос решился мирным путем. Со мной связались и исправили ошибку. Спасибо Трудовому кодексу, интернету и Всем, кто помогал мне отстоять свои права).

Аноним | 27.04.18

Я искренне желаю автору найти работодателя, надежнее Меди. Я там не работаю уже более 8 лет. Где выплачивают в срок зп, должностная инструкция это именно тот документ, по которому вы работаете, где помогают материально при необходимости и ходатайстве руководства, где все занимаются своими непосредственными обязанностями, а не совмещают 10 должностей за одну зарплату и тд. За 8 лет после меди я сменила большое количество работодателей, но лучше так и не нашла. Сказать, что жалею об увольнении оттуда это не сказать ничего! И да, я скучаю безумно. Это не реклама. Это чисто мое мнение. Я там проработала много времени, Веру знаю еще со времен, когда она была рядовым менеджером по персоналу. Замечательный человек. Просто (не в обиду автору) есть люди, которые требуют к своей персоне особого внимания, и , неполучив его, начинают трясти кодексоми. Таким лучше отдать ту мелочь, что они просят и забыть. А сам проситель будет еще долго радоваться мнимой победой. Это замечательная фирма. По крайней мере была на момент моего увольнения.