| 27.04.18

Мне посчастливилось НЕ работать в этой клинике, просто потому что мое чутье меня не подвело. Отдел кадров этой клиники проводит очень хитрую политику заманивания людей, которые не сталкивались с бонусной системой. В вакансии они проставляют одну зарплату, при телефонном интервью они называют другую сумму (незначительно меньше, но все же), а при личной встрече они сначала говорят сумму почти вдвое меньше от обещанной, а потом в итоге выясняется, что даже оклада никакого нет. Вся твоя зарплата зависит от того, сколько человек придет лечить зубы!! В конце месяца они считают их поголовно и с вычетом в прибыль клиники (денег, которые заплатили больные) остается мизер. Это при том, что сотрудники работают всего с одним выходным днем, что является нарушением ТК. Но это еще не все. Как говорится, хозяин - барин, может творить, все что ему вздумается. Но вот сотрудник отдела кадров центрального офиса, женщина (кажется, ее зовут Алия) во время собеседования ведет себя очень некомпетентно, унижает соискателей, разговаривает высокомерно, всячески принижает достоинства и опыт человека, который пришел устраиваться на работу (буквально говорит - вы слишком стары, чтобы работать здесь; мы не сработаемся; хотя в требованиях к вакансии был указан нужный возраст). Стомус - это типичный провинциальный местечковый бизнес, сделанный на коленке, с постоянной текучкой кадров. Проверять профессионализм их врачей на себе мне теперь явно не захочется.

Евгений | 27.04.18

В госке наверно работали раньше.

соискатель | 27.04.18

Еще один момент. Когда на хантере откликаешься на вакансию, автоматически предлагается ответить на несколько вопросов. Один из них меня поставил в тупик. Вопрос звучит примерно следующим образом: что важее в работе клиники? а) 20% обслуживание и 80% содержание б) 80% обслуживание и 20% содержание. Вот что мне интересно, вы сами какой вариант бы выбрали? чтобы вас облизали, но зубы не вылесили или наоборот? Что за глупый вопрос? Вы хоть сами-то задумывались над его смыслом? И обслуживание и содержание должно быть по 100%, но такого варианта в тесте, увы, не было. Пришлось выбрать первый вариант. Пошерстив отзывы о работе клиники, понимаю, что для вас, видимо, верным будет как раз второй вариант - выкачивание денег любым путем это как раз 80% обслуживание и 20% содержания...

лена | 27.04.18

Отправила резюме на вакансию администратора на hh, на следующий день получила звонок от этой самой Алии. Изначально не понравилось ее принебрежительная манера общения в стиле:"я принцесса,вы [censored] На вопрос про оклад ответила что-то невнятное. Благо вовремя прочитала ваши комментарии и не буду тратить время и нервы на собеседование. спасибо вам,люди добрые))

соискатель | 27.04.18

Ой, как жаль что не прочитала эти отзывы до того как отклик на хантере отправила, иначе бы и связываться не стала!:)) Позвонила сегодня девушка из этой конторы, видимо менеджер по персоналу, имени не знаю - она не удосужилась представиться, видимо ее этому не учили. Начала выяснять где именно я проживаю и почему-то решила за меня, что мне будет далеко добираться на работу!(!) Далее,попыталась выяснить мой предыдущий опыт работы, искренне удивилась почему в резюме у меня указаны только 3 последние места работы, на что я ответила, что не вижу смысла описывать весь свой трудовой стаж с 18 лет! Итог - мне отказали!:))) Надо сказать, что тон, которым со мной общалась вышеупомянтутая мадам был не очень приятный. Так вот, ежели вдруг эта барышня читает этот отзыв, то это специально для нее - не надо мнить себя суперпсихологами и считать, что телефонный разговор может много сказать только вам обо мне - соискатель тоже делает свои выводы о работодателе и по манере разговаривать и по задаваемым вопросам. Не надо делать за соискателя выводы о том как далеко/недалеко ему добираться - если чесловек действительно захочет у вас работать, то дорога будет такой мелочью, что на нее внимания обращать никто не будет! (О себе - когда отправляю отклик я всегда соразмеряю свой маршрут на предполагаемую работу со своими силами). Удачного вам поиска сотрудников! И спасибо большое за то, что откзали сразу - не пришлось тратить время и силы еще и на собеседование!:)

Она | 27.04.18

По пространствам интернета набрела на этот сайт. Работаю в этой клинике 3 года, на аналогичной должности. Очень обидно читать такие отзывы. Видела девушек на собеседованиях, которые потом подобное говорят. Советую думать своей головой, а не читать в интернете, что пишут девушки, которых не пригласили, потому что прекрасно знаю требования. Важности много - умений нет. Вот и пишут гадости не разбираясь.

Рина | 27.04.18

Прочитала отзыв, тем не менее решила пойти на собеседование. На должность администратора. В принципе, мне не грубили и не оскорбляли. Сумму назвали ту же, что в объявлении (со словами: "Вы его читали? Там всё правда!"). Тем не менее, ключевым моментом стало отсутствие оклада. Об этом было сказано так, что если б я не прочитала отзыв, и не поняла бы, о чем речь. Второй момент - так называемая стажировка в течение 10 дней, естественно неопачиваемая. Насторожило, что свое резюме я отправляла в начале сентября, а позвонили мне как раз примерно через 10 дней...