| 27.04.18

Работа в Донском НИИ сельского хозяйства сильно напоминает пребывание в исправительном учреждении строго режима и кажется именно выходцы из этих не столь отдаленных мест в ДЗНИИСХе и работают... Нормальных человеческих отношений как и рабочей атмосферы там нет вообще!!! Главное прийти "на построение" (на работу, с обеда) вовремя, все остальное время - действуют исключительно зоновские законы: коллектив делится на блатных и опущенных, т.е. мерзостных сексотов-старожил и тех кого они непрерывно подставляют, подчиняют, опускают и т.п. Этот порядок устанавливает начальник отдела кадров Резван И.А. бывший работник СИЗО.Штат раздут до нельзя(особенно в отделе кадров) и никто ничего не делает - непрерывно сплетни, дрязги, подставы, спесь, вульгарность, унижения, мерзость, дебелость, быдло... И это авангард науки Если ты сотрудник ДЗНИИСХа - ты ОБЯЗАТЕЛЬНО не конкурентно-способный, непрофессиональный, гнилой, спесивый или забитый отморозок. Устроившись в ДЗНИИСХ Вы обязательно потеряете свою квалификацию, нервы, достоинство, а если нет мохнатой лапы за спиной - то и репутацию (заклюют подосрут уволят и будут плохие отзывы давать...). Классическое блатное мещанское ростовское быдло особенно Резван Ирина Александровна. Омерзительно стыдно работать в таком коллективе!! И главное весь же город об этом знает и предупреждали не вляпываться... Господи, как же ноги теперь оттуда унести???!!!Как же много таких отзывов у нас в Ростове.Как похожи руководители предприятий друг на друга.Почему директор ДЗНИИСХ Зинченко Владимир Евгеньевич позорит себя и позволяет издеваться над сотрудниками?