| 27.04.18

Здравствуйте, хочу рассказать Вам о современных методах работы нынешнего менеджмента, в частности об управляющей ДРЦ "Планета Игрек" (г.Екатеринбург, ул. Щербакова 2) Рыжиковой М.Л. За два месяца работы уволилось несколько человек тех.персонала, несколько контролеров/охранников,аниматоров и пр. Скажите пожалуйста - что, это сейчас стиь работы руководства такой? Обращение с персоналом как с рабочей скотиной, типа "..я здесь хозяйка.." Людей увольняют, подводят к увольнению за малейшую огрешность, не разобравшись, даже просто по наушничеству и это есть факт. Ген.директору Качалкину С.С.следует наверное разобраться с такой управляющей, иначе есть риск заработать "сопутствующую репутацию". Что называется - начали за здравие... Чем закончится?

Аноним | 27.04.18

Полностью соглашусь с предыдущим комментатором, управленческие методы просто на нуле. На протяжении моего рабочего времени у управляющей наблюдалась постоянная агрессия в сторону сотрудников, а так же вечное "а что тут такого", "ну реши как нибудь сам(а)" и прочее. На работу хотелось идти из под палки. В коллективе давно уже сложилось отнюдь не доброе мнение по поводу работы Управленческого персонала, а, именно Рыжиковой и Горловой. Уважаемый ген. Директор, повнимательней отнеситесь к методам Управляющей и хоть раз прислушайтесь к мнению простого персонала

Управляющая Рыжикова М.Л. | 27.04.18

Здравствуйте, Аноним! Здесь Вы написали себя "Анонимом", но я догадалась кто Вы. Если Вы пишите о методах правления, могу Вам ответить, что с методом правления у нас все в порядке, а вот, когда персонал хамит и грубит нашим гостям, это неприемлемо! Постоянные жалобы на Вашу работу вынудили меня распрощаться с Вами и Вы это знаете. Вы получали несколько предупреждений и после очередной жалобы наших гостей обратить внимание "Администрации" на работу определенного работника я приняла жесткие меры. Сейчас у меня работают люди, которые умеют общаться с гостями и их только хвалят и пишут хорошие отзывы, чему я очень рада! А Вам желаю найти хорошую работу и руководителя, который будет Вас устраивать. С уважением, управляющая ДРЦ "Планета ИГРиК" Рыжикова Марина Леонидовна!

Управляющая ДРЦ | 27.04.18

Здравствуйте "Аноним" - Мария. Если вы считаете, что приходить на работу с перегаром в ДЕТСКОЕ заведение и спасть на работе, это нормальное рабочее состояние сотрудника, который работает с детьми? Хочу сообщить еще раз Вам, что - ЭТО НЕНОРМАЛЬНО!!! Вы получали замечание со стороны руководства по Вашему отношению к работе и Вашему состоянию на рабочем месте, а как Вы думали? Если это считается агрессией, тогда хочу сообщить Вам, что это замечания и соблюдение порядка на работе! Если Вы ходили на работу как "из под палки", только потому что, Вы устроились на работу, а Вы предпочитали гулять и спать!!! Хочу пожелать Вам найти работу, где данное отношение к работе будет считать нормой! С уважением, управляющая ДРЦ "Планета ИГРиК" Рыжикова М.Л.

Роман | 27.04.18

C управляющей Мариной Леонидовной провели несколько встреч и консультаций. Обсудили условия сотрудничества. Я целый бизнес-план подготовил как лучше организовать работу фотографа на их территории с печатью фотографий посетителей. Договорились о заключения договора между моим ИП и ДРЦ. И все. Не берут трубку. Скорее всего мою идею реализуют сами. Сначала расстроился, а теперь не жалею. Хорошо что так получилось. Не хочу работать совместно с такими людьми!!!, Неприятно когда тебе улыбаются, заверяют в том, что мы уже практически друзья и обо всем договорились. Осталась простая формальность и после этого не отвечают на звонки

Управляющая Рыжикова М.Л. | 27.04.18

Роман, мы с Вами встретились и общались по нашему с Вами сотрудничеству, после чего я просила Вас отправить мне договор и я с Вами созвонюсь ближе к новогодним мероприятиям. Когда я Вам позвонила, Вы мне отказали сказав,что Вы передумали. И сейчас Вы пишите, что мы реализуем Вашу идею. Идея была МОЯ, я искала компанию, которая могла бы МОЮ идею реализовать, Вы только написали процентное соотношение нашего с Вами сотрудничества. Ваше письмо просто клевета.... Я сейчас с Вами созвонилась по телефону по этому письму и Вы сами мне признались, что написали письмо до того, как я Вам позвонила. Так на каком основании, Вы пишите, что Вас обманули и Вам улыбаются в лицо, а потом не берут трубки. Надеюсь, что Вы будите впредь объективными и будите ждать звонка, когда с Ваш обещают созвониться и не будите писать плохое о людях, которые Вам ничего не сделали! С уважением,управляющая Рыжикова М.Л.