- Профессиональная область:
- Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
- Регион:
- Екатеринбург
| 27.04.18
отработана схема - берут удаленных сотрудников через третьих лиц, потом, когда доходит дело до выплаты з/пл, говорят: мы никого не знаем. мы (в лице ген.дир Еганова Е.А.) вас не нанимали. вас кто-то неизвестный на субподряд нанял, он у нас уже не работает со вчерашнего дня или позавчерашнего. потом даже предлагают работать напрямую - но оплату обещают производить ДЛЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ раз в месяц и первая выплата как раз с этого числа(растянута на целую неделю), но через месяц! на вопрос, почему же вчера(позавчера) заплатили "моему нанимателю", а не КАК ВСЕМ - ответа не получила. А самое главное - моё обращение их не удивило. Не попадитесь на кидал! Удачи всем.
Настя | 27.04.18
Вы че тут фигню разводите?! Ребята, которые не вывозят данную работу, и не стараются, а просто целый день сидят в вк, я не считаю работниками. Здесь платят за то, что ты работаешь. Работаешь хорошо- премия, если нет- иди на фиг, ты не эффективный. Тут каждый из нас приносит деньги компании, если работать норм, тебя кидать никто не будет. Я ни разу не видела, чтобы тут задерживали зп, или кого то увольняли просто так. Все справедливо!
Ольга | 27.04.18
Вполне возможно вы попали на мошенника в лице бывшего сотрудника агентства. Вероятнее всего, он сам не справлялся с работой, поэтому, таким образом, решил прибегнуть к подобному роду помощи. Ситуация действительно очень неприятная, но я работаю с этим работодателем напрямую и хочу отметить, что мне ни разу не приходилось стать свидетелем подобных инцидентов. Руководство жертвует очень щедрое денежное поощрение за труд. Я и мои коллеги безмерно благодарны этой компании за благоприятную атмосферу, отзывчивость со стороны начальства, отсутствие психологического давления и лишних нагрузок, обязательность и уважение к своим подчиненным!
Оля | 27.04.18
ЖЕРТВУЕТ ЩЕДРОЕ ПООРЩРЕНИЕ ЗА ТРУД ахаха чтооо?
мария | 27.04.18
Короткая хватит подлизывать еганову.ты куда только угодно пишешь какой он замечательный.он то может и хороший работодатель только вот в людях не разбирается.так как не видит что ты творишь
Юлия | 27.04.18
то что в людях не разбирается -это точно! в колцентре сейчас [censored] творится с прихзодом ярковой