| 27.04.18

Специалист отдела кадров, Светлана, совершенно не имеет никакого такта. Мало того, что было множество вопросов насчет моей личной жизни (что к делу не имеет никакого отношения), но и о своей не преминула упомянуть. Как будто, мне это интересно) Самое забавное, что после собеседования, сказала, что я им абсолютно подхожу, но позвонит она мне через пару дней (обязательно!), чтобы потом пройти собеседование уже с директором. А уже после собеседования с ним, позвонят, даже в случае отказа. Никто не позвонил даже в первый раз. Ей потом дозвониться невозможно! Очередная [censored] компания. Жаль просто тратить время на никчемных недостойных людишек!).

Светлана | 27.04.18

Добрый день. Отвечая на Ваше сообщение, хотелось бы обратить внимание на следующие моменты. Вопросы, задаваемые на собеседовании, могут трактоваться Вами,как не имеющие отношения к Вашим профессиональным качествам. При этом они важны для комплексной оценки кандидата. На момент прохождения собеседования Ваш опыт, знания и навыки были для нас интересны. В течении нескольких дней мы приняли решение в пользу другого кандидата, наиболее полно соответствующего требованиям и задачам нашей компании. Я звонила Вам, чтобы сообщить эту информацию, но, к сожалению, не смогла дозвониться, так Вы были недоступны. Что касается репутации нашей компании UIS, то она успешно работает на рынке уже 17 лет и давно зарекомендовала себя как привлекательный работодатель. У нас официальное трудоустройство, своевременно выплачиваемая белая заработная плата, молодой дружный коллектив, комфортные условия для работы. Очень жаль, что у Вас сложилось неверное впечатление о нашей компании и ее сотрудниках. Желаем Вам успехов.

Аноним | 27.04.18

Очень жаль, но снова вранье! Никто не звонил ни разу! Человек ищущий работу далеко телефон не убирает и если когда и не ответит, то всегда увидит пропущенный звонок и обязательно перезвонит. Вот так.