| 27.04.18

Одним словом РТК-худшая компания,а точнее шарашкина контора!Позорят бренд МТС!Работаю с 2011года и теперь. приобретя большой опыт и поднявшись хоть и невысоко ,но сама по карьерной лестнице,стала не нужна!!!Начальсво некомпетентно и хамло,совсем не соблюдается ТК РФ,увольняют под давлением или приписывая всякие несправедливые выговоры и дисциплинарные взыскания,после чего предлагают уволиться по соглашению сторон без подобающих выплат или увольняют по статье!Помогите кто-нибудь разобраться и покончить с таким беспределом!Все мы люди и должны понимать друг друга,что так к людям относиться нельзя!

Светлана | 27.04.18

Для тех кто не знает что такое и для чего собственно нужен профсоюз в нашей с вами организации. Рано или поздно каждый из нас сталкивается с проблемами или с несправедливостью на рабочем месте. Число нарушений, фиксируемых государственными органами по надзору и контролю за ситуацией в сфере труда, огромно, еще большее их число остается неизвестным. Чаще всего мы терпим их, хотя и ворчим про себя. Но однажды возникает желание изменить ситуацию, дать отпор, добиться улучшения — уважительного отношения, лучших условий труда, более высокой зарплаты. Но как это сделать? Работник всегда был и остается более слабой стороной трудового конфликта: власть на предприятии — в руках работодателя, собственника. Однако никакая собственность не будет приносить доход, пока к ней не будут приложены человеческие руки, труд. Без них сырье не превратится в готовое изделие, не вырастут дома, не пойдет транспорт. И здесь работодатель уязвим, зависит от работников. Но только не от каждого из нас в отдельности, а именно от всего трудового коллектива. Использовать эту силу можно, только объединившись, выдвинув коллективные требования и отстаивая их сообща. Работодатель считает себя безнаказанным, пока чувствует, что каждый работник – это винтик в машине, который не сложно заменить. Однако едва ли кому-то удастся заменить всю машину, весь коллектив. И этим мы сильны. Что конкретно даст мне профсоюз? 1-Профсоюз защищает трудовые и социальные права граждан. 2-Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет защиту членов профсоюза в вопросах трудовых, социально-экономических и профессиональных прав, в том числе в судебных и иных государственных органах. 3-Совместно с комиссией по социальному страхованию решает вопросы оплаты больничных листов и пособий. 4-Осуществляет контроль за соблюдением охраны труда членов профсоюза. 5-Заключает коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом, в котором профком осуществляет контроль за: трудовыми отношениями охраной труда оплатой труда социальными гарантиями и компенсациями рабочим временем и временем отдыха организацией культурного и спортивного отдыха на льготных условиях. улучшением жилищно-бытовых условий членов профсоюза организацией общественного питания. 6-Профком, через комиссию по трудовым спорам (КТС) организует проверку и рассмотрение конфликтных ситуаций, сложившихся у сотрудника с администрацией. Могу также привести несколько примеров из жизни РТК. Скольким сотрудникам не доплатили за переработки, не заплатили при переводах из региона в регион? Сколько средств удержали по различным приказам? Регулярно у кого то удерживают, а кому то недоплачивают. И очень часто ошибочно и неправомерно. За это ни кто ни несет ответственность и это повторяется вновь и вновь. Сотрудника могут перевести без его согласия в другой ОП. Зачастую в ОП нет условий труда и РТК даже не участвует в решении проблем с этим связанных. Примеров нам наша компания предоставила к сожалению много и перечислять их можно долго. К счастью у нас теперь есть инструмент, которым мы можем влиять на улучшение нашей "жизни" в рамках компании АО РТК. Этот инструмент профсоюз. И чем больше будет членов в профсоюзе, тем эффективнее мы будем улучшать нашу с вами жизнь. Сотрудники создан ПРОФСОЮЗ 17.08.2016 г в городе Альметьевск, Республики Татарстан. Нам показалось, что нас хотят оставить без работы 26.08.2016 года. Мы салон фиксированной связи, все кто вступит в наш ПРОФСОЮЗ мы будем рады, так как вместе мы СИЛА. Наш профсоюз состоял из 5 сотрудников на 17.08.2016 года, к нам присоединились еще 2 сотрудника 18.08.2016 года. Вступайте в наш ПРОФСОЮЗ и защищайте свои права!!!