| 27.04.18

Волею судеб очутилась на собеседовании в Райтсайд (она же максима, она же телекома) по вакансии администратор на ресепшн, но в итоге, как в цирк сходила.. ей богу :) Намалеванная, как шлюха сотоны, кадровик блондинка задавала мне (30-ти летней тетке) вопросы такого плана: "назовите 3 произведения Достоевского или Пушкина / сколько будет 400х300 / что тяжелее килограмм гвоздей или килограмм пуха". What a fиck is this? ))) Ну странно, что в этом банальном наборе не было "прямо сейчас продайте мне ручку с моего стола" (- это, наверное, она приберегла для тех, кто ходит по хатам и предложениями подключиться к райтсайд). Солидная контора, а людей набирают, как по какой-то шаблонной, стандартной конвеерной схеме двухтысячных-07 годов. Меня ещё повергло с веселье, что она меня спрашивала с умным видом, что такое IP adress и МАС-адрес, и что такое в общем-то сетевая карта. Действительно, что это! Мы пригласили на собеседование человека, ознакомились с его резюме, которое он прислал по е-почте, но так и не поняли, знает ли он, каким образом работает интернет, и куда втыкается тот самый кабель, идущий из подъезда. При этом в моем резюме было указано высшее техническое (ТЕХНИЧЕСКОЕ, Карл!), но кто это читает..

Анонимно | 27.04.18

Тоже посчастливилось побывать на собеседовании в Rightside Telecoma, на вакансию бухгалтер. Пообщавшись с менеджером, бухгалтером и главным бухгалтером была довольна, спрашивали по существу - по бухгалтерии, ни каких странных вопросов как нынче модно. И тут вроде они уже положили на меня глаз, я тоже была довольна результатом диалога. Мне предложили подождать чтобы сразу переговорить с ген.директором который уже примет решение.. И тут полнейшее разочарование. Человек быдло, который не умет вести диалог, сидел смотрел на меня исподлобья... Разговор начался сразу в конфликтном ключе, где говорилось что я ни кто и звать меня ни как, на то что я хочу развиваться он спросил: "Как ? Я бух учет и 1С выучил за ночь и на утро был умнее главного бухгалтера". Тут я поняла что 5 лет обучения в университете были потерянны, и вообще кафедру бух учета надо закрывать - раз это так элементарно , выучить бух.учет за ночь ))) он теперь мой кумир ))) Посыпались вопросы про гвозди и соль, что тяжелее , кг соли или гвоздей, 200*400 и т.п... Заработную плату он называет вложением денег в сотрудника, видимо чувак увлекся взвешиванием гвоздей, что упустил факт отмены крепостного права в 1861 г. Еще узнала о том что славится это организация своими календарями , где все сотрудники в чем мать родила ,которые они делают из года в год. Наверное это укрепляет корпоративный дух))) В общем выйдя от туда я поняла что туда я не ногой.

Бывший сотрудник | 27.04.18

Хы, у Дунаева с 2006 года вопросы на собеседовании не изменились=) И отношение к сотрудникам видимо тоже, Это вы еще не танцевали на камеру при поучении заработной платы и т.д. Работать там весело, но не то место, где можешь хорошо зарабатывать и развиваться как специалист, нервов не хватит.

OZMOND | 27.04.18

Работал я тоже в этой шараге, Дунаев это по моему мнению самый не адекватный человек на планете. Бывало даже он своим стволом угрожал работникам, полное унижение всех и вся с 2006 года зп так и осталась на уровне 15-18, прокуратура не чего не делает так как у этой конторы там есть подвязки, Тк. не соблюдается одни нарушения тех безопасности. Рос технадзор туда нужно и трудовую инспекцию

Osiris | 27.04.18

Работал я в этой шараге, в отделе тех.поддержки. Туда больше ни ногой. По трудовому договору обед - 1 час, по факту полчаса, за которые на тебя старший оператор избухтится. Система штрафов от отдела качества. Если ЗП тогда была 15, то за вычетами штрафов получал 11-12. Я допускаю, что ошибки бывают, но придираются, то ты не так сказал, это не так. (censored), а не компания