- Профессиональная область:
- Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
- Регион:
- Новосибирск
| 27.04.18
Решила написать и свои впечатления о данной компании. Не так давно ходила туда на обучение по вакансии "специалист по работе с корпоративными клиентами" или вроде того, так и не запомнила)) Сюрпризы начались ещё на собеседовании, сначала, при телефонном разговоре, мне сказали что оклад будет 15000 плюс бешеные проценты (ого!), но уже на собеседовании его указали без учёта налога, хотя вообще-то изначально принято указывать и называть зарплату именно так, но они схитрили ещё в самом начале. В общем, зарплата оказалась уже 13000, но проценты внушали надежду. Каково же было моё удивление, когда я пришла уже на обучение, причём на час раньше, т.к мне сказали неверное время, и там я узнала уже о том, что проценты мы начнём получать только на третий месяц работы. На собеседовании мне опять же никто этого не сказал. Мило. После первого дня обучения (их всего 10) я зашла на этот сайт и стала читать отзывы, моё воодушевление окончательно улетучилось. На второй день я пошла уже просто, от нечего делать, в на обеденном перерыве меня пригласили уже на другую работу, с более выгодными условиями, я с радостью согласилась. О самом обучении могу сказать то, что было интересно. Несмотря на то, что сама работа заключается в том чтобы названивать юрлицам и впаривать услуги, обаятельный тренер поставил это так, как будто мы должны были заниматься чрезвычайно важным и престижным делом, и называл нас "элитой продаж". А разве это не приятно слышать?)) Коллектив тоже нормальный, и в принципе не имеет значения, есть ли у вас опыт или нет, по большей части опытных было мало, была даже пара девиц, которые говорили исключительно в стиле Кличко, "стул, спать, сорок восемь" (это конечно вызывает сочувствие, но как с таким речевым аппаратом работать с юридическими лицами?) В целом, для тех у кого опыта нет, но есть желание развиваться в корпоративных продажах - хороший вариант получить опыт, да наверняка есть возможность карьерного роста. Если его нет, то работать там смысла не вижу, слишком уж рабские условия.