- Профессиональная область:
- Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
- Регион:
- Краснодар
| 27.04.18
Работа оператором в такси. График гибкий, а значит так... выходных нет вообще, ты пашешь как конь, в день один оператор обрабатывает больше 800 звонков в день, рабочий день 12 часовой, каждые 2,5 часа перерыв 10 минут, и бегом на рабочее место. когда выдается выходной, тебе обязательно позвонят и выдернут на работу. Зп зависит от многих факторов, а именно, есть служба качества которая мониторит твои звонки, выборочно 20 звонков за месяц, и обязательно тебя оштрафуют, либо ты спасибо клиенту не сказал, либо не извенился, в общем за все штрафуют. Машин на линии мало, заказы все равно принимаются. По зп, никаких ведомостей нет, тебе просто начисляют зп и все, а там гадай как и за что. Коллектив скотский, подлизы, шестерки и прочая шушера. Постоянная текучка, люди увольняются повально. средняя зп 13 тысяч,обещают 25, обещают график 2/2. в итоге на деле 8/1
Маша | 27.04.18
На самом деле компания ни о чем одним словом!!!проработала там месяц,после чего сильно заболела попросила больничный,Елена(менеджер) с недовольной миной еле как отпустила....и каждый божий день названивала с просьбой выйти...от этого и думайте ребята,нехватка людей ужасная...а с хорошей работы люди не уходят....вообщем минусов очень и очень много!!!кстати зарплату заплатили 14 т.р с учётом того что говорили на собеседование что меньше 20 у них в компании не получают даже самые худшие сотрудники!!! Ставлю компании огромный минус!!!всем добра,и хорошей работы люди!!!!
Инфохард | 27.04.18
Мария, добрый день! В Контактном центре "Инфохард" подобной ситуации не было. Также, в компанию не устраивался сотрудник с именем Мария в летний период 2015 года. Менеджер не занимается вопросами больничных листов сотрудников и вызовом сотрудников на работу. В нашей компании официальное трудоустройство, поэтому, любой сотрудник может находиться на больничном столько времени, сколько этого требует состояние его здоровья. Уровень заработной платы определяется количеством отработанных часов, а также, размером премиальной составляющей. Мария, пожалуйста, уточните, в каком Контактном центре Вы были оформлены, а также, период, в который произошла указанная ситуация? Нам очень важно разобраться в ней.
Аноним | 27.04.18
Какой бред!!!В данной компании работаю уже год!Да возможно вы и получали 13,но в данной компании зп зависит от того на сколько добросовестно вы делаете свою работу!От этого и вывод вашей зп.На данный момент это очень стабильная компания!!!
Михаил | 27.04.18
Вы аноним врёте нагло либо вы супервайзер или начальник у меня там работают несколько знакомых которые расказали всё как платят ,штрафуют,какое отношение к работникам ,что зп непонятно в бухгалтерию не прийти что бы как то разобраться в зп.так что люди пишут правду хотелось бы что бы проверили через прокуратуру эту контору.
Есть такая | 27.04.18
1)В этой компании я зарабатываю 25 тыс. за 18 смен по 12 часов. 2)График гибкий и всегда можно найти себе замену. 3)Коллектив очень дружный. 4)Есть официальное трудоустройство. Отпуск всегда оплачивают и больничные тоже. 5)Что касается штрафов, то они, как правило достаются недобросовестным работникам, которые плохо выполняют свою работу. 6)Плохо, то что машин на линии не всегда хватает. 7)Эта работа требует усидчивости, терпения, дисциплины и большой эмоциональной устойчивости. Многие не справляются из за этого происходит текучка.
Аноним | 27.04.18
Я просто тоже работаю в этой компании... Скажите , а вы лично получили 13 т.р.? и за сколько смен?
Ольга | 27.04.18
Час стоит около 65 руб - 13% налог или итого меньше. Только эту сумму вы получите гарантированно, всё остальное премия. Заплатят вам её или нет, всё зависит от вас и ... За что вас лишить премии всегда можно найти)