| 27.04.18

Колл-центр на 5 этаже Пархоменко 47Б. О существовании трудового кодекса в данной компании просто не знают. Их главный документ и закон "Внутренний регламент сотрудников", который они переписывают раз в месяц, дабы избежать всяческих претензий. А претензии в основном по одному и тому же поводу. Зарплату они дают когда хотят!!! То есть получить зарплату за ноябрь 22 декабря - это абсолютно нормально. Во внутреннем регламенте сроки выдачи з/п изменяются каждый месяц. Если тебе это надоест и ты захочешь уволиться то напоришься на то, что когда-то оказывается подписывал какой-то договор (который на самом деле в глаза не видел). Руководство его даже продемонстрирует тебе. Там правда не будет твоей росписи, но это их не волнует. Если ты захочешь узнать детализацию своей зарплаты, то блондинистая кадровичка пошлет тебя и скажет, что эта инфа не для тебя. При получении ты увидишь на листочке только цифры твоей суммы и маленький промежуток листа, на котором распишешься. Всё остальное прикрыто листами, не дай бог что нибудь лишнее узнаешь. И это всё при том, что сама специфика работы в колл-центре это сущий ад!

Аноним | 27.04.18

Абсолютно согласна с предыдущим автором, сейчас правда, стало еще хуже. Если увольняешься, зарплату могут вообще не дать или сократить на несколько тысяч, объясняя кризисом в экономике. Придумали какую-то отработку за 5 смен, а если не отработаешь грозят вообще оставить без зп. И доказать ничего нельзя потому что все работают неофициально. Офис закрыли, всех операторов и руководство перевели на дом. А если тебе неудобно работать дома, то это твои проблемы. Ведущих специалистов уволили, качественника, что слушал звонки, тоже. Операторов не хватает, новых не набирают, звонок за звонком, сокращают перерывы, а в туалет вообще не выйти. Постоянно просят выйти в доп смены, а заплатят ли за такую адскую работу вообще вопрос… что будет дальше –непонятно, скорее всего, в ближайший месяц кц накроется.

Аноним | 27.04.18

Абсолютно согласна с предыдущим автором, сейчас правда, стало еще хуже. Если увольняешься, зарплату могут вообще не дать или сократить на несколько тысяч, объясняя кризисом в экономике. Придумали какую-то отработку за 5 смен, а если не отработаешь грозят вообще оставить без зп. И доказать ничего нельзя потому что все работают неофициально. Офис закрыли, всех операторов и руководство перевели на дом. А если тебе неудобно работать дома, то это твои проблемы. Ведущих специалистов уволили, качественника, что слушал звонки, тоже. Операторов не хватает, новых не набирают, звонок за звонком, сокращают перерывы, а в туалет вообще не выйти. Постоянно просят выйти в доп смены, а заплатят ли за такую адскую работу вообще вопрос… что будет дальше –непонятно, скорее всего, в ближайший месяц кц накроется.

Аноним | 27.04.18

Абсолютно согласна с предыдущим автором, сейчас правда, стало еще хуже. Если увольняешься, зарплату могут вообще не дать или сократить на несколько тысяч, объясняя кризисом в экономике. Придумали какую-то отработку за 5 смен, а если не отработаешь грозят вообще оставить без зп. И доказать ничего нельзя потому что все работают неофициально. Офис закрыли, всех операторов и руководство перевели на дом. А если тебе неудобно работать дома, то это твои проблемы. Ведущих специалистов уволили, качественника, что слушал звонки, тоже. Операторов не хватает, новых не набирают, звонок за звонком, сокращают перерывы, а в туалет вообще не выйти. Постоянно просят выйти в доп смены, а заплатят ли за такую адскую работу вообще вопрос… что будет дальше –непонятно, скорее всего, в ближайший месяц кц накроется.