| 27.04.18

Ребята,хотите жить на работе,дышать работой и думать только о работе тогда Вам без сомнения нужно идти в офис компании "РТК" и устраиваться на работу,но учтите что жить работой придется в прямом смысле этого слова,а значит все остальное придется отложить на потом)) Вам нужно будет в идеале знать тарифные планы,технические характеристики аппаратов,а также как отче наш необходимо знать "Лигу Чемпионов"(причем в обязательном порядке кто выиграет кепку,а кто футболочку,но а что выиграет директор по продажам не знать это вообще грех) и схему премирования(учтите что премируют вас в лучшем случае на 10 процентов,а депремируют минимум на 20 процентов),плюс к этому при не прохождении качества обслуживания вы будете депремированы на 20 процентов,при несвоевременной отправке кредитных договоров на 500 рублей за каждый договор,а если за Вашим магазином завис какой-либо кредитный договор,то не зависимо от того имеете Вы к нему отношение или нет Вас депонируют на сумму этого договора,до тех пор пока Вы его не исправите.В общем в любом случае в данной компании все сначала валят на розницу,которая при этом еще должна выполнять планы,иначе зарплата и вовсе составит только сумму вашего оклада,причем при оптовых продажах премия также не начисляется полностью за проданный товар.Хотя чему удивляться,если многоуважаемый ген.директор данной организации в одном из пресс-релизов в открытую заявил,что худшей компании он еще не видел в своей жизни и спит и видит когда закончиться его контракт,забавно не правда ли)))А да,в общей сумме без учета депремирований,при общем выполнении плана ОП з/п специалиста(продавца) составит в лучшем случае 13-17 тысяч),а рабочий график и правда гибкий от 5 до 7 рабочих дней,в день примерно 14-16 рабочих часов,пришел позже за 15 мин до открытия ОП минус 10 процентов от з/п,ушел раньше чем 20 минут от закрытия ОП тоже самое,и чистота в салоне должна быть идеальная)))Так что друзья хотите побывать в *опе тогда Вам в "РТК"))) Удачи!!!

Илья | 27.04.18

Устроился в РТК 03.2012 уволился 08.2013, эти полтора года это был просто кошмар, единственное что держало на работе, это классный коллектив, я всем советую на вакансии в РТК плевать и срать на них камнями.

Natasho | 27.04.18

и для Анонима лично: РТК и МТС - это две большие разницы. а мудаки те, кто боится написать своё имя под своими комментариями. Я не боюсь. Скворцова Наталия Владимировна. гор. Чебоксары.

Natasho | 27.04.18

Согласна с автором статьи - полностью! Слава богу, хватило ума не дожидаться даже окончания стажировки. Но жаль этого потраченного в пустую времени. Отношение к людям - скотское. График работы - ужасающий. У нас случайно опять феодальный строй не ввели? в РТК - видимо да...

Аноним | 27.04.18

ну и мудаки же все, жалуетесь на то что вас штрафуют, а ты работай без штрафов. не можешь, ну тогда и не пиши

капец | 27.04.18

в точности все так, сама работаю в РТК

Аноним | 27.04.18

МТС и РТК это теперь одно и тоже

HELP | 27.04.18

По какому поводу судитесь? Ситуация анологичная... Как можно с Вами связаться

Аноним | 27.04.18

"Удивительная компания" мягко говоря( попробовали заключить с ними договор на покупку аппаратов для организации,вроде бы договорились полюбовно с менеджером всё обещали сделать в лучшем виде,потом не мог до них прозвониться недели две, на почту пишу менеджеру, он просто куда то исчез непонятно и так две недели.На работе за такой проступок (как бы не мой) меня уже взгрели по полной.Странно вроде в наше время любая компания дорожит своим престижем что МТС что Билайн,а тут просто ситуация получилась "из ряда вон..." К сожалению я из тех людей которые ещё верят в порядочность и честность людей,но увы убеждаюсь в обратном.

Аноним | 27.04.18

Полностью согласна с выше сказанными словами. Работаю в РТК уже два года и через неделю увольняюсь. 1 июля сменился ген. директор и стал рассылать сотрудникам на почту сообщения, что вот-вот всё станет хорошо, по прежнему всё очень плохо. И как сказала бухгалтерия ни каких распоряжений по поводу повышения з/п не было и пока не предвидится. Единственное, что изменилось это то, что розницу стали депремировать ещё больше, установив ещё одно непроходимое качество обслуживания. Теперь можно сразу высчитывать -13% налог -20% за ко и - минимум 10% за невыполнение планов(которые тоже не выполнимы)Так что кто хочет работать за идею милости просим)))