| 27.04.18

я работал в этой компании.перед приёмом на работу обещали стабильный график и з/п 2 раза в месяц.итог: график вообще непонятный. то 5 через 1, то 1 через 1.обучение длилось 2 недели,после чего меня закинули в главный офис. это просто пипец!!! кучи народа,объём информации необыкновенный,он просто огромный. и сидишь, как идиот.ужас!по неизвестной причине у сотрудников "срезали"47% от бонуса.причем,уже заработанного.куда делись деньги - никто не знает.короче,я из этой шараги уволился и не жалею.так что вы думаете?я ждал 2 недели пока отдадут трудовую книжку.и второй месяц жду зарплату.аванса в глаза не видел.впрочем,как и карточки,на которой должна быть моя зарплата.где искать концы - непонятно.менеджер ОП не может внятно ответить на простейшие вопросы.номера телефона бухгалтерии у меня нет.так его и не дают.в инете контактов не отыскать.ЛЮДИ,НЕ ХОДИТЕ НА РАБОТУ В РТК!!!самая настоящая ШАРАГА!!!я,когда там ещё работал,прочёл отзывы сотрудников на внутреннем форуме.тогда мне показалось удивительным - почему столько грязи льётся в адрес этой конторы.теперь я понимаю,что всё вполне заслуженно.

Насырова Лариса Ивановна | 27.04.18

У нас с РТК был договор на охрану. Их бухгалтерия не смогла разобраться в цифрах. Сверялись мы с ними полгода и они всей толпой проводили и перепроводили одни и те же цифры и не смогли прийти к итогу. Каааак они это делают? Простые операции на плюс и минус их бухгалтерии не подвластны.

Елизавета | 27.04.18

Работаю в РТК уже два с половиной года!!! все устраивает: заработная плата стабильная и хорошая, планы выполняются, офис продаж близко к дому, коллектив дружный, плюс страховка (ДМС) очень выручает!!!!

Антон Николаевич | 27.04.18

Нужно просто работать, ребята. Вы тут жалуетесь, что вас притесняют, а сами-то что? Продавать учитесь? Показатели хорошие делаете? На моей памяти все, кто в РТК МТС на совесть работал, получали хорошо и по службе продвигались. С себя начинать надо просто.

Аня | 27.04.18

Работаю в РТК МТС уже полгода, ни с какими проблемами не сталкивалась. Зарплата 20000, я с родителями живу, мне за глаза хватает. Если кто-то жалуется на всё — может, вы просто работать не умеете?)

Данил | 27.04.18

Устроился на работу, проработал пару месяцев, получил карту, на карте 0, никаких зачислений, ничего, пустая карта. Это нормально???

свободная | 27.04.18

за обучение стажеров не получала ни копейки, хотя положено по 1500 за каждого. выпустила несколько партий. делала заявки в хд (кто работал,знает что такое доказать,что тебе недоплатили - практически нереально!). бухгалтерия тычет в тренеров, мол они виноваты, тренера - в бухгалтеров. короче,не знаю кто был неправ,но так ничего и выплатили.не нужны компании компетентные,знающие сотрудники. сейчас очень многие увольняются (даже проженные патриоты ртк,"старички"-у которых опыта и знаний много)и поэтому берут всех подряд,даже без обучения. даор проверил и вперед на баррикады! и плевать,что образования нет,с компом работать не умеют и выглядят черте как, главное- чтобы хоть кто-то работал. не ценит ртк своих сотрудников,мы -расходный материал. при этом сколько ни встречала работников мтс- те все довольны и зарплатой и отношением. новый директор вроде тоже работал в мтс и нас обнадежили,что корпоративная культура будет перестраиваться на мтс-овский лад. но пока это только пустые обещания. с января обещают всех перевести на новую схему премирования (оклад стабильный побольше + премия поменьше). точки,которые уже работают (пробная программа), говорят,что получают около 12 тыс. (8тыс. оклад специалиста).ну как? это достойная зп за вынесенный мозг и отсутствие личной жизни? конечно,я думаю в разных дивизионах цифры будут отличаться и сх.пр еще доработают. но пока у нас схему премирования называют СХЕМОЙ ДЕПРЕМИРОВАНИЯ. и я хочу,чтобы руководство не врало и на самом деле так ее переименовало. а как вам акция по СТОКУ? а то,что простояв с одним клиентом по абонентскому обслуживанию от 20 минут до 2х часов я получаю от 7 до (о боже, какие сумашедшие деньги!!) 24 рублей? увольняетесь! или переводитесь в мтс. но только не розница!!

свободная | 27.04.18

маша,чтобы без проблем уволиться нужно сделать следующее: 1.за две недели написать заявление по собственному желанию (в шапке "кому" пишешь имя директора дивизиона)и заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск(если ты в него не ходила) и отправляешь уму (ставь в копию отдел кадров,а то мое заявление ум никуда не отправил и отправлять не собирался). 2.чтобы не ездить за трудовой - пиши заявление на высылку трудовой книжки по месту проживания(образец есть на корп.портале). 3.исправь свои кд и (или) пускай кто-нибудь с офиса напишет расписку,что принимает исправление твоих кд на себя. 4.проведи инвентарку,чтобы потом не смогли доеб...я сотрудники ДАОР. 5.в последний рабочий день в ДКМО сделай запись напротив свое фамилии: "выбыл число подпись расшифровка подписи печать оп" (пишет старший оп).6.ЗВОНИ всем: уму,отделу кадров,бухгалтерии, чтобы тебя уволили и вовремя выслали документы на увольнение,т.к. они любят их терять,забывать и сваливать все друг на друга. 7.если тебя не увольняют - пиши заявление в трудовую инспекцию. если в последний рабочий день не выплатили окончательный расчет - в день когда придет расчет пиши заяление на компенсацию согласно ст 236 ТК РФ. "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику", можешь требовать моральную компенсацию (не смогла заплатить за квартиру и тебя выгнали,не смогла оплатить вовремя кредит,детей в школу собрать,да что угодно), согласно ст 237 ТК РФ. "Возмещение морального вреда, причиненного работнику ". (ссылка на них http://www.trkodeks.ru/glava/tk-glava-38/). НЕ ДЕЙСТВУЕТ? ТОГДА БЕГОМ В СУД!

Елена | 27.04.18

я работаю в компании уже 5 месяцев!если честно эту компанию можно назвать только [censored] ни раз увольнятся,только в ответ от УМА я слышала одно,"не увольняйся,все будет хорошо, ЗП будет хорошая,достойная,"я осталась!собрался новый коллектив,обучила всех новеньких на ОП,прошло меньше 2 месяцев как поставили старшим спецом нового мальчика!я вообще не в понятках как такое может быть?кто то работает,за всех [censored] рвет, а в ответ получает такое!ст.специалист нихрена ни чего незнает,а ставит из себя начальником ОП!УМ на меня просто забил,просто не справедливо!да и что это за зарплата?самое большое 1 раз я получила 12 тыс,и все!а обещали больше!ни какой личной жизни с этой работой нет,приходишь домой и думаешь,я забыла клиенту позвонить,или отправить тел.в ремонт!и так каждый день,они ребят на нас делают себе деньги,УМАМ посрать на нас,главное им чтоб планы выполняли!

Аноним | 27.04.18

Мое мнение. просто жуть . и все это выше стоящие начальники виноваты.компания [censored] менеджеры уроды, з/п нет,одни штрафы г. Ярославль