| 27.04.18

Хочется рассказать о кадровой политике, проводимой компанией «Гостевой дом» (ООО «Гостевой дом») Красноярский филиал, головной офис находится в г. Красноярске, ул. 78 Добровольческой бригады дом 28 (call- центр) , теневой руководитель некий В. В. Орехов. Последняя (в отношении низовых звеньев работающих- горничных, операторов, управляющих) строится только на обмане и грубейших нарушениях трудового законодательства. Вновь принятому работнику предлагают два месяца испытательного срока (без всякого оформления), обещая дальнейшее официальное трудоустройство по КЗоТ, высокую белую зарплату с хорошими премиями, полный соцпакет и т.д. После прохождения испытательного срока, руководство ООО, под самыми различными предлогами, вводит работников в заблуждение, озвучивая различные сроки их официального трудоустройства, постоянно перенося их. Озвученные работнику зарплата и редкие якобы премии, ни в коей мере не соответствуют обещанным. Они кратно ниже. В связи с проводимыми сокращениями персонала у работников огромная переработка. Работают сутки через сутки, что ни в коей мере не сказывается на зарплатах в сторону их увеличения, получая копейки. Работники подписывают малопонятные договора, в которых прописаны вода на киселе, определен огромный круг обязанностей работника (без прав) и нет ни слова о обязанностях работодателя. Тоже самое в отношении должностных инструкций работников- огромный перечень сплошных обязанностей, не прописан даже перерыв для приема пищи. Если кто дорабатывает до так называемого отпуска, то уходит в него без содержания Таким образом ООО грубейшим образом нарушает трудовое и налоговое законодательство, уходя от уплаты налогов. Однозначно, что в ООО ведется, как минимум, двойная бухгалтерия. Соответственно у такой компании не может быть законной регистрации, все скорей всего оформлено на подставных лиц. Предоставляемая ООО услуга востребована, денежные сборы за гостиничные услуги значительны, за счет чего и в результате ухода от уплаты налогов, мизерных зарплат работников руководство ООО незаконно обогащается. На основании вышеизложенного не рекомендую трудоустройство в данное ООО. Все вышеозвученное основано на печальном полугодовом опыте работы в данном ООО моего близкого родственника.

Любовь | 27.04.18

Да, я тоже была на стажировке в "Гостином доме".По графику, при мне девочка вышла в свой выходной.Я сразу сказала что в выходной не буду выходить, на что мне ответили, разберемся.Стажировка с 9.00 до 18.00, ушла я в 19.00, а вторая стажерка вообще в 21.00.Конечно стажировка оплачивается, но 500 руб.Квартиры грязные,я работала в другой гостинице, там нас гоняли за каждый волосок на полу.Тогда я возмущалась на это, а сейчас думаю правильно делали.Ведь в гостиничном деле главное чистота. А здесь,администратор-оператор выглядит как бечевка,грубые,за постельное отдельная плата.Мне должно быть все равно,но..Поскольку я горничная, моя зарплата зависит от заселений.Не удивляюсь что начальство зарабатывает на штрафах работников, по другому они просто не умеют.

Олеся | 27.04.18

Евгения, прошу указать в какой период времени на какой должности, в каком филиале и на каких условиях вы работали. Т.к. Смею утверждать что вы либо ошиблись в наименовании организации и обратились не по адресу, либо лукавите. Поскольку будь все так как говорите вы, не думаю что сотрудники работали бы у нас годами. Кроме того горничные работают по двум графикам. 1. Сутки через двое при зп первый месяц 10 тыс, второй 12 тыс, третий 14тыс. Кроме того предусмотрены премии. Второй график (дневной) день через день или два через два с зп 9,10, 11 тыс и так же с премиями. Кроме того официально устроиться может любой сотрудник компании а заработная плата и премии выдаются без задержек в указанные руководством сроки. Кроме того, зайдите в ЛЮБОЙ филиал и спросите ЛЮБУЮ горничную, любая скажет вам что на протяжении смены времени хватает не только на обед но и на сон и на общение с коллегами и на другие личные дела.

Артем | 27.04.18

А кроме того, кроме того, кроме того еще что есть?

Иван | 27.04.18

А может вы лукавите с такими огромными зарплатами))))))

Артем | 27.04.18

11000 рублей это Щедрость с большой буквы! Сотрудники у вас годами работают? Олеся, самой не смешно? месяц-три максимум, пока не поймут что к чему, потом бегут как от огня. А еще начальник этой конторы Орехов большой поклонник международной секты по промыванию мозгов: http://www.performia-cis.ru/ эта секта как раз учит, как набрать побольше народа и заплатить им копейки за честный труд. Если кто-то долго работает, значит ему мозги так промыли, что он уже не представляет себе жизни без "прекрасного" Гостиного Дома и копеечной зарплаты без официального трудоустройства.