| 27.04.18

Компания расположена в центре города, ул. Марата 10. Заявляют что работают больше 20 лет, но на деле кроме директоров (жена, муж и их дочь - семейное предприятие) там нет ни одного человека который работал даже дольше 2 лет. Сюда постоянно набирают людей без опыта на минимальную зп, чтобы те не рыпались и не перечили начальству. Все обещания карьерного и зарплатного роста - сказки. Единственное что тут растет - объем работы которую на вас будут вешать после того как очередная партия менеджеров уволится. Переработки вам никто не оплатит, а за опоздание оштрафуют при первой возможности. Коллектив полностью меняется раз в год - судите сами. Менеджеров очень подолгу не оформляют официально. В случае с девочками у директрисы паранойя что все приходят на работу только чтобы уйти в декрет. Перерывы в течении рабочего дня не приветствуются - курящих сюда просто не берут, кухни где можно пообедать и попить чай нет.

John | 27.04.18

where to buy viagra online

Алла | 27.04.18

Имела "счастье" проработать в Фаворите почти полгода - это средний срок работы там людей с мозгами. Дальше вы начинаете понимать, что терпеть тот бардак, который творится в компании, невозможно! Руководство обожает бесплатные бизнес-семинары и тренинги, ходит туда за идеями, а потом на сотрудниках, как на подопытных крысах, эти идеи тестирует. При этом директора (Светлана Николаевна и Анисия Евдокимова) даже между собой не могут договориться и могут начать ругаться из-за каких-то рабочих вопросов прямо при вас! Дикость какая-то! Ну и еще неприятные моменты - зарплаты мизерные, официальная часть вообще копейки просто! При этом вас постоянно ставят в положение, когда даже за них вы должны быть благодарны "в компании нет денег, но мы же платим вам!". Как будто ты не сотрудник, а раб какой-то. Вот вам и вся правда о Фаворите... Идите туда на свой страх и риск.

Александра. | 27.04.18

Добрый день! Я заместитель генерального директора компании "Фаворит" по общим вопросам, работаю в компании уже несколько лет и в том числе занимаюсь персоналом.Отвечаю на комментарий Аллы, чтобы не вызывать вопросов у других соискателей и, тем более клиентов. Мы постоянно повышаем свою квалификацию и не смотрим на тот фактор, платный это семинар или бесплатный. Такие мероприятия посещают не только директора фирмы, но и менеджеры. Это входит в их работу. Зарплата у нас стандартная оклад+процент, есть девочки, которые работают в компании более 10 лет. Есть такие, кто пришел и за один месяц добился успехов в работе. Это ценит начальство и, естественно, поощряет. Те кто работать не хочет, а хочет только получать зарплату и сидеть без дела - на выход. У нас сотни клиентов, желающих обратиться к нам и мы делаем все, чтобы ни одна заявка не была в подвешенном состоянии. В любом случае спасибо за отзыв, мы постараемся стать еще лучше.

Сергей | 27.04.18

В течении полугода работал в Фаворите в IT-отделе. Ушел по личным причинам. Место работы хорошее, приятный офис и хороший коллектив.

Александра | 27.04.18

Добрый день! Я заместитель генерального директора компании "Фаворит" по общим вопросам, работаю в компании уже несколько лет и в том числе занимаюсь персоналом. Спасибо за отзыв, мы постараемся стать еще лучше.

Борис | 27.04.18

Работал там, данная компания якобы пытаются идти в ногу со временем, но, увы, когда идеи и инициативы сотрудников искореняют на корню. Потому что важнее всего это распечатка всей электронной переписки, даже если бумаги нет и их сортировка. Так как Светлана Николаевна ежедневно рычит о том, что ты неправильно, давай я покажу как. Хотя сама почтой только учиться пользоваться. Необходимо в ближайшее время подать в трудовую инспекцию, так как не оформляет официально, работают еще нелегалы. Оплат своевременно не было. Если у вас мало опыта, но вы готовы работать - скажу лишь, после любой работодатель станет райским.

Александра. | 27.04.18

Добрый день! Я заместитель генерального директора компании "Фаворит" по общим вопросам, работаю в компании уже несколько лет и в том числе занимаюсь персоналом. Написано не очень понятно, без знаков препинания, но я постараюсь разобраться с отзывом Бориса, дабы не вызывать вопросов у будущих соискателей и, тем более, клиентов. Мы только рады принимать новые идеи, а тем более инициативу, но только если она соответствует нашей деятельности. Новые сотрудники, как раз для нас важны еще и этим. Наш директор, как и любой другой, хочет чтобы в ее фирме работа шла успешно, слажено и быстро, именно поэтому Светлана Николаевна проверяет и контролирует сотрудников. Тот кто ничего не делает, у нас долго не задерживается, нам нужны ответственные и целеустремленные работники. Не вводите в заблуждение людей, мы оформляем менеджеров официально, после испытательного срока. Зарплата в виде стандартной схемы оклад + процент. Если вам не доплатили за вашу работу или, еще хуже вообще не заплатили, мы готовы разобраться и принять претензию у нас в офисе. В любом случае, спасибо за отзыв, мы постараемся стать еще лучше.

Александра. | 27.04.18

Добрый день! Я заместитель генерального директора компании "Фаворит" по общим вопросам, работаю в компании уже несколько лет и в том числе занимаюсь персоналом. Написано не очень понятно, без знаков препинания, но я постараюсь разобраться с отзывом Бориса, дабы не вызывать вопросов у будущих соискателей и, тем более, клиентов. Мы только рады принимать новые идеи, а тем более инициативу, но только если она соответствует нашей деятельности. Новые сотрудники, как раз для нас важны еще и этим. Наш директор, как и любой другой, хочет чтобы в ее фирме работа шла успешно, слажено и быстро, именно поэтому Светлана Николаевна проверяет и контролирует сотрудников. Тот кто ничего не делает, у нас долго не задерживается, нам нужны ответственные и целеустремленные работники. Не вводите в заблуждение людей, мы оформляем менеджеров официально, после испытательного срока. Зарплата в виде стандартной схемы оклад + процент. Если вам не доплатили за вашу работу или, еще хуже вообще не заплатили, мы готовы разобраться и принять претензию у нас в офисе. В любом случае, спасибо за отзыв, мы постараемся стать еще лучше.