| 27.04.18

Проработала в этом кошмарном отеле год администратором на ресепшн. Обещали 27000, белая зарплата, оплата больничных и отпусков, а по факту получилось 13000, максимум 15000. И это за график 31 по 12 часов в день, не считая переработок и просьб руководителя поработать сверх нормы. При чем все это сопровождается словами:"потерпите, все обязательно будет хорошо и вас ждёт хорошая зарплата" год терпела, не дождалась. Сотрудникам на обед выделяют 10 минут, это при 12ти часовом рабочем дне! Поток людей бесконечный, кто-то уезжает, кто-то заселяется, а ты стоишь и , извините, в туалет отойти не можешь. Больничные не оплачиваются. Попробуй только заболей в свою смену, будут названивать до потери сознания и угрожать, что уводят без выплаты зарплаты сегодня же. Хоть при смерти, но стой за этой стойкой регистрации за 13000 рублей без выходных и проходных!!! Ужасная организация. Не знаю как в других городах, но в Ростове в маринс парк отеле к сотрудникам относятся как к рабам и свиньям!

Аноним | 27.04.18

при всем при этом ты еще бесплатно 10 дней ходишь на стажировк,и тебя не пускают даже на обед!!!стажировка полный рабочий день,тебе говорят тебя уже взяли ждут подписанный приказ,а через 10 дней сообщают стажировка закончилась езжай домой,дальнейшие действия позвоним скажем.Через день звонят и говорят "Извините,но Новожилов,не одобрил Ваше резюме" Вся эта силиконовая долина дает тебе кучу заданий,а сами кофеек попивают!понятно уже каким местом они заработали себе эти должности....про директоров я вообще молчу!!!!!Не ходите туда,не будьте бесплатной рабочей силой!

Аноним | 27.04.18

Полностью согласна! Но хочется дополнить. Начнем с того, что прежде, чем тебя примут на работу, ты проходишь целый день так называемой адаптации. Но нет, господа, там вам не будут рассказывать о структуре отеля, особенностях работы. Вам будут рассказывать о его величестве господине Куликове А.Г. (владельце отеля, и не только его), а именно, о том, какой он замечательный, сколько добрых дел делает. Куликову нужно поклоняться, на него молиться и его же боготворить. Ну вот вам яркий пример: день рождения ЕГО великого. Все компании, ВСЕ (отели, бизнес центры) должны присутствовать на этом мероприятии, причем и в интерактивном режиме тоже. Вас соберут в зале, включат скайп конференцию и заставят смотреть, как его величество говорит о себе, какой он прекрасный, и что еще хуже, устроит вам концерт собственного исполнения, от которого у вас буду кровоточить уши, но вы не сможете встать и уйти, потому что если вы это сделаете, вас уволят. Кстати, мания величия его превосходительства переходит все мыслимые и немыслимые границы. Во всех шести отелях этой компании в лобби и ресторане в обязательном порядке играют плоды его творчества. Ужасные песни в ужасном исполнении (забыла сказать, если вы работник этой компании, то должны знать эти песни наизусть, иначе публичная порка). Отзывы гостей о том, что играет действительно плохая музыка и просьбы как-то этот момент изменить полностью игнорируются, ведь его превосходительство в принципе не может ничего делать плохо. Кстати, по теме гостей. Руководителям отеля на них наплевать. Никому не интересно, что вы думаете о проживании в этом отеле (а минусов в гостинице очень и очень много). Как говорить сам А.Г. и к нему приближенные, главное продать и получить деньги, а что вы там себе думаете и вернетесь ли обратно - нам на это срать. Именно поэтому был отремонтирован только холл отеля, как фантик у гнилой изнутри конфеты. Номера настолько убогие, что не стоят и одной звезды. Ковролин протертый до дыр, старые кровати, я уже молчу о санузлах, где сантехника осталась со времен советского союза. И это действительно так. А 95% положительных отзывов в интернете пишется самими сотрудниками отеля, точнее специальным человеком, у которого есть четкий план - не менее 48-50 отзывов в неделю. Напишешь больше - молодец, меньше - тебя унизят на так называемом штабе по полной программе. Штаб - это собрание по скайп конференции всех шести отелей + еще одно великое тело Новожилов М.Л. Он будет унижать вас так, как вы себе и представить не могли. Вам будут говорить, какой вы [censored] насколько мало у вас мозга и резюмируют тем, что вы в этой жизни кусок [censored] на подошве того же Новожилова и уж тем более Куликова. Так что если вы личность впечатлительная, и что еще важнее, имеет чувство собственного достоинства, держитесь от компании союз маринс групп и всех ее предприятий подальше. Да, если вы обладаете интеллектом, то вам там тем более делать нечего, поскольку руководящий состав отеля - это собрание людей лишенных такой привилегии, как наличие мозга. Нескончаемы селфи в кабинете и вне его, накачанные силиконом губы, полное отсутствие понимания смысла своей трудовой деятельности - это суровая реальность, которая наврядли вам понравится. А что касается заработной платы, то дутые силиконом губы и любители селфи получают достойное вознаграждение за свою "работу", а вот вам, как рядовому сотруднику, будут говорить, что для вашей клетки предусмотрена зарплата не выше определенной планки (как правило, очень скромной планки), и сколько бы вы не лезли из кожи вон, чтобы добиться успеха (а требовать от вас будут нереально много!), вы не получите больше, чем вам решат заплатить. И я уже не говорю о том, что увольнения в кинокомпании союз маринс групп происходят одним днем, путем звонка из отдела кадров с фразой: Вы уволены, подойдите за трудовой. И не дай бог вы откажетесь в этом момент писать заявление по собственному желанию! Вас затерроризируют, будут угрожать и вынуждать поступить якобы лучше для вас. Трудовой кодекс - это понятие, неизвестное руководителям этой компании. Решать, конечно, вам, но подумайте 100 раз, прежде чем связать хотя бы день своей жизни с этим кошмаром.

Анасатсия | 27.04.18

не согласна. Год здесь работаю, зарплата растет и коллектив просто отличный!

Анна | 27.04.18

Спасибо за отзыв, сама хотела туда пойти работать, обещают золотые горы.