| 27.04.18

Не оформляют официально обещают после испытательного срока. Испытательный срок люди не выдерживают, тк нагружают доболнительными функциями и требованиями, которые не относятся к данной должности. Отношение грубое как к рабам. Что вынуждает человека уволиться без оплаты. Так экономят свои средсва за счет труда людей, которые не могут потом доказать, что они действительно там работали. Очень много нарушений налогового трудового кодекса и санэпидем режима.

Елена Хрестолюбова | 27.04.18

Уважаемый АНОНИМ! Если три дня стажировки!!! (испытательного срока) после которых мы можем понять подходит ли нам человек или нет, прежде чем трудоустроить, считаются для вас "рабочими", то я Вам поясню, на Ваше обучение уходит гораздо больше времени и сил и средств! А если Вам не удается уяснить все с первого раза, стоит задуматься, администратором Вам устраиваться или все-таки горничной! Ничего сверх норм мы здесь не предлагаем! Все как в обычных гостиницах!!! И к сведению, С налоговой и сан.эпедем у нас все в порядке! И люди работают официально!!! Кто бы Вас взял то без трудоустройства? Если каждый работающий у нас несет материальную ответственность!!!! С кого спрашивалось бы тогда!? Не понятно что и кому Вы хотели доказать? Просто глупый комментарий... Успехов Вам в поиске работы!