| 27.04.18

Работодатель принимает на работу на месяц по договору подряда,назначая оклад в размере 1000 и процент от забронированных туристов оба экземпляра оставляя себе. После окончания срока стажировки увольняет не выплачивая заработную плату вообще!!! ссылаясь на то что работа не выполнялась