| 27.04.18

Компания кичится тем, что катает самый качественный профлист и металлочерепицу, поэтому и цена высокая и что они лидеры по объёмам в этом секторе. И здесь всё как по классику Роберту Киосаки – ребята научились делать вкусный гамбургер, но не смогли наладить бизнес-процесс, поэтому они не Макдональдс в мире проф листа. Менеджер на втором этаже этого здания самое последнее существо. Собрались идти работать в Металл Профиль? Будьте готовы ежедневно пресмыкаться перед великими и ужасными логистами, бухгалтерами, It и всеми остальными. Если пожалуетесь на это руководству, ответ будет один, вернее вопрос: тебе нужны продажи или нет? Так что иди и дальше пресмыкайся. Поэтому МП и не Мерседес в мире профлиста, потому что у немцев с распределением обязаностей всё чётко. Высокие цены на продукцию оправдывают качеством? В Москве, в Лобне точнее огромная армия руководства с огромными зарплатами. Вот такое вот ценообразование. А ещё такая фишка: выставляется план, а когда приходит время продавать, оказывается что самого стандартного сырья нет в наличии. И никто тебе за это не заплатит, будешь сидеть на голом окладе. Это может быть не всегда критично для отдела по работе с дилерами, а когда по этой причине срывается заказ у менеджера по объектным продажам, где один объект можно вести от полугода до двух-трёх лет, и когда столько усилий и нервов прахом, это ЖЕСТЬ!!! И при этом руководство тебя дёргает на ковер и орёт на тебя, что плохо продаёшь. Постоянно выдумываются понижающие коэффиценты для уменьшения зарплаты. Постоянные сокращения менеджеров и текучка. Вот такая весёлая компания.

Читатель | 27.04.18

Не могу не согласиться..НО!! я работаю в компании. Описанное, это 35% из того бардака , который там происходит.На самом деле напоминает извращенную модель СССР, когда со всеми нужно "СОГЛАСОВАТЬ" и "ПУСТЬ ВЕСЬ МИР ПОДОЖДЕТ"))))

Аноним | 27.04.18

Работал в офисе этой компании 5 лет (не в продажах). З/п всегда вовремя, к размеру тоже претензий не было. Руководство было адекватное, со всеми можно сработаться, в т.ч. и с бухгалтерией. Коллектив замечательный. Есть сотрудники, которые работают там уже по несколько лет. Подобный бардак и свои подводные камни есть в любой существующей конторе. Но то, что нереальные планы продаж выставляют, коэффициенты понижают слышал неоднократно и с этим согласен. Продажи упали, потому что цены на продукцию завышены из-за так называемого бренда.