| 27.04.18

Не выплачивается заработная плата, используют и выкидывают. Не выплачивается не только тем кто увольняется, но и тем кто до чих пор сидит и ждет зарплаты. Трудового договора нет, бухгалтерия черно-белая. При приеме на работу озвучивается сумма 60-80 тыс руб.

Чада | 27.04.18

Информативно почитать вакансии. Признаки деятельности, когда нет физического результата. На бумаге, в виде вещей - нет. Такие вещи в норме не приносят дохода.

Чада | 27.04.18

Возможно я догадался - это прачечная. Не факт, совершенно неизвестно так ли это. Но имеемых признаков, в Чикаго, в начале прошлого века, хватило бы. Независимо от фантазий: По факту: Люди безкультурные, в силу рождения, воспитания, образования. Удалёнка в вакансии заявлена т.к. руководитель не в состоянии управлять людьми (психика + без культуры) - к вопросу о "кто виноват". Там догадались: удалённая работа - уменьшить время контакта с сотрудником и сильно уменьшить проблемы личности начальника. + др. бонусы (начиная от экономии на компьютере и связи). Что делать: в договор, сразу, при приёме дописать 100%, или 95% предварительной оплаты, строго перед началом рабочего месяца, + вписать полное отсустствие претензий у работодателя. Писать договора подряда каждый месяц, в _начале_ рабочего месяца (вместо трудовых - это делает приемлемым пункт об отсутствии претензий). Обдумать, как правильнее формулировать в договоре... Иногда, иногда, якобы, договор подряда по суду может быть признан трудовым (ссылок нет). Но последнее всерьёз не рассматривать. Это экономит нервы, не позволяет совсем безнаказанно обмануть, минимально задействует соц.защиту. P.S. Купите диктофон, чтобы писал 2-3 часа _без_сжатия_ звука. _Никакого_ MP3 или т.п. Только именно прямую, несжатую оцифровку "без потерь" качества. Это не особо дорого. Читните "интернеты", как это правильно применять. А уровень плинтуса руководителя не позволит возражать на такие вещи. Это тупо опасно прецедентом и появлением внимания к прачечной...

Совесть | 27.04.18

Да уж...с высшим образованием...вспомнился анекдот-спустись в метро-получи образование...Адекватный умный человек не задержится там долго-а если задержался-значит больше некуда идти..вот и все.

Одна из троих | 27.04.18

Совесть, видать совести-то у Вас и нет совсем! Быть таким жалким и лицемерным человеком, который может только по ту сторону экрана сидеть и гадости строчить, вот Ваша учесть! В лицо сказать прямо, извиняюсь за выражение, кишка тонка! Если в течение двух месяцев не хватило смелости что-то возразить и сказать... Мне жаль Вас! Мила замечательный руководитель! И "эти трое" люди с высшим образованием и хорошим опытом, только один нюанс - умеют работать и получать денежные выплаты в полном объеме! А вот Вам с Вашим подходом, юношеским максимализмом, отсутствием мозгов и не умением находить общий язык с окружающими, будет не легко в будущем на работе. Но будем верить, что столь юный возраст всему проблема! В компании действительно существует ряд минусов, с которыми кто-то может смириться, кто-то не выдерживает. Задержка зарплаты...? А у кого ее нет? Все выплачивается в полном объеме, тому, кто действительно работал и заработал! Тот кто пришел за баснословными деньгами, тому и работать надо было, а не сидеть и ждать, когда тебе манна небесная на голову упадет! То, что Ирина Васильевна Павлова не умеет прислушиваться к сотрудникам и разделять с ними мнение - это факт! То, что не ценит сотрудников - тоже факт! С таким характером и отношением не удивлюсь, что деятельности компании прекратит свое существование в скором времени. Сроков ставить не буду - пусть процветают, но это не неизбежно! Я работала и верила, что все наладится и встанет в нормальное русло, при этом замечу, что выплачивалось все, что было заработано, но моя вера умерла... Нельзя жить в своем мирке и ставить всех перед фактом, перед принятием важных решений, которые касаются не только компании, но и сотрудников, которые в ней работают! Если Ирина Васильевна Павлова все же увидит данный пост, надеюсь как-то пересмотрит свое отношение и будет считаться с людьми, тогда в компании воцарит спокойствие и процветание, чего я искренне желаю. За сием откланяюсь! Девченки, крепитесь и не обижайте Лешу)

Уволившаяся | 27.04.18

Продержалась месяц, ужасно рада, что ушла. Приобрела бесценный опыт общения с неадекватным руководителем, теперь мои нервы крепки как сталь!)

Бывший сотрудник | 27.04.18

Совесть, искренне за Вас рада! З/п скорее всего получите, позже и чуть меньше, но зато спокойствие обретете...если не угораздит устроиться в такую же фирму)

Совесть | 27.04.18

Спасибо,бывший сотрудник,за поддержку.Наконец-то и я ушла..ура!зарплату,правда,не отдали еще...но нервы дороже..а эти трое ,которые там постоянно работают,видно-ну некуда им больше пойти..Мила-грач..куда ее с таким носом и гундосым голосом-только Павлова может в ней рассмотреть руководителя..

Бывший сотрудник | 27.04.18

Видимо, тех, кто заслуживает обещанную з/п, всего трое... Именно столько людей продержались в фирме год,остальные тридцать покинули это место гораздо раньше)

Сотрудница | 27.04.18

Работаю в компании уже больше года, 90% сотрудников молодежь 20-25 лет, зарплата выплачивается всем в полном размере вне зависимости работает сотрудник или уволился, бывают задержки. Те кто оставил здесь сообщения либо получили свои зарплаты чуть позже, либо обижены что им заплатили не то, что они хотели и требовали, а то что они заслужили.