| 27.04.18

Пригласили на групповое собеседование. Пришла. Было около 10 человек. Начали с презентации, как хорошо работать в Сбербанке и какие там большие зарплаты. На собеседовании присутствовало три руководителя, две из которых хамки редкостные. Одна из низ яро демонстрировала свое пренебрежение к присутствующим, что ей это все крайне не интересно, ковырялась в телефоне, сидела нога на ногу, грубо разговаривала, хамила. В итоге провели тесты. Все собеседование, на мой взгляд, проводилось крайне непрофессионально, какой-то детский сад. Выдумали какую-то самопрезентацию с выходом в центр зала. Чувствуешь себя как на утреннике. Им на само деле всё равно какое у вас образование, опыт работы и тд. Беру всех. У них это поставленно на поток. Массово набирают и, также, массово увольняют. В итоге, на следующий день мне позвонили. Сказали, что моя кандидатура одобрена, но для окончательного подтверждения еще нет. Для того, чтоб они точно мне сказали берут они меня или нет мне нужно было принести полный пакет документов (паспорт, снилс, инн, диплом, трудовую и фото). И только проверки всех этих документов они дадут мне окончательный ответ. Для проверки службой безопасности достаточно всего лишь паспорта. После этого закрадываются сомнения, подозрения, для чего им полный пакет документов, если он нужен только при трудоустройстве. Итог такой, после проведенных 2,5 часов на собеседовании ушла оттуда с негативными эмоциями и решила, что это не мое место. Люди, лучше не тратьте свое время зря. Даже не стоит ходить на собеседование.