Гость | 04.05.20

Во время карантина, предприятие организовала зону для его прохождения в общежитии работников ИТР. Выселенные члены ИТР поселились в комфортные комнаты,в которых проживали женщины. Женщин же расселились в комнаты с очень некомфортными условиями. Антисанитария! Шум! Женщины могут терпеть притеснения и неудобства. А вот члены ИТР, с трудностями столкнуться не согласны.

| 27.04.18

Свинское отношение к рабочим, бытовые условия на низком уровне (антисанитария), техника безопасности просто отсутствует, так же и охрана труда. Спец.одежда не выдается, в столовой постоянно травят. ИТР-все боги Олимпа, ищут любой повод свалить всё на рабочего, при том что все друг другу: брат, сват, зять, друг... а следственно никакой перспективы карьерного роста. При расчёте З.П. найдут любую возможность что бы обмануть. Управление уже не знают откуда брать рабочих, местные-то им деваться некуда, поэтому и молчат, просто "посещают" рабочие места за такую мизерную зарплату. Ну, а если завлекут какого-нибудь специалиста, всеми силами, правдами и не правдами пытаются сесть ему на шею и свесить все обязанности. В общем если Вы себя уважаете, цените своё здоровье, нервы и считаете себя личностью... забудьте такую организацию как "Руссдрагмет".

Анастасия | 27.04.18

Полностью согласна с характеристикой, выданной данному предприятию. Отношение к людям просто отвратительное. Денег вы здесь точно не заработаете. На мой взгляд, одной из причин этого является привлечение "высококвалифицированных" специалистов из Казахстана. Они отличаются особо агрессивной системой управления персоналом. Во главе этой системы (во времена нашей с мужем работы на производстве) стояла Кайбалина Наталья Барамбаевна и её прихвостень Рыжков Алексей. Это люди мыслящие исключительно категориями личных выгод, им безразлично какие будут последствия от их деятельности, они даже не задумываются о том, что для большинства местного населения Рудник является не только единственным источником дохода но и предметом их гордости и вопрос существования Рудника это вопрос не только материального благополучия, но и душевного спокойствия. А вышеуказанные лица, по средствам своей бездарной, а лучше сказать эгоистичности обрекают это предприятие на жалкое существование с безумной текучкой кадров, производственным травматизмом и другими неотъемлемыми последствиями их деятельности. Конечно же эти люди не бездарны, а как раз наоборот очень способны, но как сказал классик: "Их сгубил квартирный вопрос...", выражаясь простым языком такая политика объясняется простым шкурным хапужничеством. Проработав с мужем около 3-х лет мы все надеялись, что будет лучше, но.... увы.

сергей | 27.04.18

так и есть.был еще один придурок Жигун,щас уволили.за него не лучше Соболь.и щас начальник гкр наумов редкостная мразь с людьми вобще разговаривать не умеет.бывзий зк.а директору на все насрать он бывший фабрикант.вгорнам деле БАРАН.щас машинистами тянут казахов с ридера гавенный народец.большая половина выведена в казахстане из шахты по состоянию здоровья.здесь заводят новые трудовые.