| 27.04.18

Странный подход к подбору сотрудников. Люди просто не ценят ни свое ни чужое время! Дают задания, которые не соответствуют уровню должности и зарплате. Далее, не читая присланных ответов, они отписываются чем-то вроде «вы нам не подходите, удачи». Проверка на полиграфе на начальную должность, вы серьезно??? Соискатели, не тратьте свое время попусту и не ходите в компанию, возомнившую себя администрацией президента.