| 27.04.18

Отработала в данной организации 1. 5 месяца Ведущим специалистом по выдаче займов, на большее меня просто не хватило! Обещали официальное оформление по ТР. При трудоустройстве и меня сняли копии и сканы необходимых для оформления документов и региональный управляющий забрал трудовую книжку, для отправки документов в отдел кадров головного офиса, находящегося по адресу г. Новосибирск, ул. Гоголя, 44. Сама организация юридически зарегистрирована в г. Благовещенске. За период работы со мной так и не заключили официально оформления и не предоставили на подпись трудовой договор. В данной организации огромные штрафы! Штрафуют за все подряд! Один раз не улыбнулась-50%; забыла представиться-50%. У отдела контроля качества свой план по штрафам, поэтому даже если вы качественно выполняли свою работу вас все равно оштрафуют! Найдут за что! А не найдут, так придумают. У них полный доступ к программе (в которой работают сотрудники), так что если вы общались с клиентами по утвержденным скриптам, вам наделаю ошибок по программе и будьте уверены, вы не сможете доказать, что этой ошибки не было! Написала заявление на увольнение, заявление на то, чтобы мою трудовую отправили почтой на мой почтовый адрес. Прождала 3 недели. Трудовой книжки так и не дождалась. Пошла в офис. В офисе находился региональный управляющий с г. Иркутска (была суббота). Он по спарке написал сообщение в отдел кадров для уточнения информации когда выслали трудовую, но мол ответ ждите в понедельник. В понедельник со мной так никто и не связался. Во вторник поступил звонок от сотрудника отдела кадров, которая утверждала, что с отпуска вышла днем позднее дня моего увольнения и поэтому не знает получали они мою трудовую или не получали, а если получали то отправляли мне ее почтой или нет. Обещала к пятнице решить этот вопрос. В среду поступает звонок от этой же сотрудницы отдела кадров, и тут началось: "А Вы видели, что региональный отправлял нам Вашу трудовую книжку? ". Получается, что я должна была с начальством за ручку идти на почту и контролировать данные его действия! Написала претензия и повторное заявление на отправку трудовой по почте (печать, подпись сотрудника принявшего). И ответ поступил такой: "В моем личном деле нет необходимых документов, кроме сканов, полученных по электронной почте, и что мою трудовую книжку они не получали, куда делись мои документы они выяснить не имеют возможности, так как региональный управляющий был уволен. "! Причем выяснилось, что данная организация не производит отчислений в налоговую и пенсионный фонд! Как и где теперь "догонять" мои документы???

Эльвира | 27.04.18

Ужасная компания, только плохие впечатления остались от этой "организации"

Елизавета | 27.04.18

Отличные наличные! Трудовую я получила. Мне не понятно зачем вы мне там запись сделали, ведь трудовой договор вы мне так и не предоставили! Раз сделали, пришлите мне почтой справку о доходах, справку 2 НДФЛ (СО ВСЕМИ НЕОБХОДИМЫМИ ПОДПИСЯМИ И ПЕЧАТАМИ!), а не те бумажки, которые вы мне предоставили в день получения рассчета! И произведите необходимые отчисления в налоговую и пенсионный фонд. Или у вас бухгалтерия также как и отдел кадров чаи распивает?!

2ГИС | 27.04.18

Добрый день, Елизавета. Очень жаль, что у вас остались негативные впечатления от работы в нашей компании. Наверное, будет правильно начать с того, что мы сейчас проверяем все офисы на соответствие внутренним стандартам качества рабочих мест. И ваш отзыв очень поможет нам стать лучше. Что касается официального трудоустройства, то это исключение из правил, хотя, конечно, и очень обидное. Это действительно произошло из-за того, что региональный управляющий не переслал документы в головной офис. Он больше не работает в нашей компании и восстановить всю цепочку событий мы, к сожалению, не можем. Но мы делаем все возможное, чтобы подобная ситуация впредь не повторилась. Что касается внесения ошибок в программу лишь бы оштрафовать сотрудников, то это исключено. Нам это невыгодно, потому что в этом случае падает качество работы с клиентами, а это один из ключевых для нас моментов. У нас действительно высокие стандарты клиентского сервиса и при приеме на работу мы подробно об этом рассказываем. Однако, если вы уверены, что четко придерживались правил, а вас оштрафовали, то напишите, пожалуйста, подробности здесь или на почту feedback@otlnal.ru – мы обязательно все проверим.

Елизавета | 27.04.18

Отличные наличные! Мне Ваши сожаления совершенно не нужны! С чего Вы взяли, что искать свою трудовую книжку должна я сама?! Вы мне трудовую мою верните!