| 27.04.18

Добрый день. Проработала оператором колл-центра 2года. За последний год план продаж повысили в 5раз! За 3минуты ты должен решить вопрос клиента и продать кредит, кредитную карту и страховку. Постоянно трясут с продажами, тренинги и беседы устраивают. За 20 000рублей хотят невероятного! Обещают повышений после года работы, но когда этот год проходит выясняется, что мест то и нет. Повышают только своих подружек, а остальные должны работать за них. За ночные смены не доплачивают. Прослушку режут сами на 50%, чтобы премию не давать. Даже если ты будешь продавать тебе все равно не заплатят больше 100%, а это максимум 7000р. Наплевательское отношение руководства, начальство московское своих сотрудников за людей не считает. Региональный директор говорит, что они лучше наймут новых рабов за 20тыс, чем будут кому то платить. Не стоит тратить свое время в этом банке, опыт полученный там нигде не используется, уровень специалистов низкий, после них проблема устроиться на работу, только продажником..

Ez | 27.04.18

При устройстве на работу младшим специалистом поддержки клиентов , тебе расскажут , что нужно только консультировать клиентов и помогать им в решении всяческих вопросов. На деле же оказывается , что ты не просто консультант ,а еще и менеджер по продажам , хотя об этом и разговора не было ,так как появляется план по продажам зачастую ненужного никому хлама. Карьерный рост есть , если будете бегать "шестерить" ,в общем всячески подлизывать. Положительный комментарий видимо одного из таких сотрудников.

Екатерина | 27.04.18

Отзыв полный бред!Сама работаю в Райфе и могу сказать,что очевидно данный товарищ такой работник.Я в банке 10 лет, не начальник,работаю в регионе.Команду Ярославля знаю в большей части.Те кто дельные,работают и зарабатывают,а те кто пришёл "посидеть" те поноют и уходят в Рив Гош продавать духи.Райф даёт очень сильную базу, обучение поставлено на 100%.Не очень верю автору,если вам за ночь не доплачивали почему не пошли в трудовую???