| 27.04.18

Нынешнее руководство относится к сотрудникам, как как расходному материалу. Огромная текучка кадров, причем уходят талантливые сотрудники. В отпуск уйти - большая проблема для сотрудника.Режим работы ненормированный, этим и прикрывается руководство: сотрудники каждый день работают с 9 до 10 вечера, иногда и дольше (хотя по договорам - до 18-00, или до 20-00). Перерыва на обед нет - когда сотрудник уходит на обед (под ланчи нет оборудованного помещения), его "дергают" для того, чтобы он сделал работу. Уйти в отпуск на 2 недели - огромное везение. Многие увольняются "в никуда", т.к. нереально ходить по собеседованиям (времени просто нет). И это только вершина айсберга.