Invest Life
Профессиональная область:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регион:
Новосибирск

Комментарии (3)

| 27.04.18

Наткнулась на объявление финансовой компании Invest Life (Инвест Лайф) на вакансию менеджера. В Москве эта компания существует довольно давно,а вот в городе Новосибирске открылась не так давно в 2015 году и за этот год они успели обдурить многих. Вообщем я позвонила в эту компанию и договорилась о собеседовании. Меня всеми правдами и неправдами заставляли прийти именно в этот же день,но я не могла и в итоге договорилась на следующий день. На вид офис выглядит не плохо:светлый ,приятная девушка на ресепшене спрашивает фамилию,просит присесть и заполнить бланк с лёгкими вопросами и посидеть подождать.За это время пока я сидела ждала пока меня пригласят на собеседование я успела по лучше рассмотреть офис,по крайней мере ту часть которая мне была видна.Перегородки в офисе невероятно тонкие,сделанные на вид из пластика.Слышно всё что говорят за стенами. Стоят столы возле окна,на столах включенные компьютеры,а за ними совершенно никто не сидит. Сотрудники офиса бегают туда сюда,как позже выяснилось они просто бегали покурить,а не как мне сперва подумалось по важным служебным делам.Девушка на рецепшене всегда посматривает, что бы пришедшие люди не в коем случае не ушли и все сотрудники проходя мимо смотрят на тебя как на "дерьмо-жертву". Уже тогда я подумала что надо уходить, но работа то нужна и я продолжила ждать. Вышла женщина и пригласила на собеседовние. Я немного рассказала о себе и меня взяли.Я очень удивилась ведь я не могу похвастаться большим опытом работы,хоть и обладаю высшим образованием. На собеседовании мне сказали что нужно пройти обучение которое продлится 8 дней (2 из которых лекции и 6 индивидуальные занятия)-они бесплатные и только после этого начнётся оплачиваемая стажировка.Обязательный оклад 20.000+большой процент от сделок.На вопрос сколько бы я хотела получать я скромно ответила что не меньше 30.000,на что девушка сказала что наши менеджеры получают намного больше! Меня это насторожило но я согласилась на условия и мне сказали что перезвонят и пригласят на обучение. Когда я пришла на обучение то со мной вместе на это обучение пришли ещё очень много человек,нас отвели в отдельный зал и девушка провела с нами первую лекцию.Из этой лекции сразу стало понятно что эта финансовая компания предлагает торговать на финансовых рынках и вторая лекция была о том же самом.Девушка объясняла как это здорово и совершенно без рисков.На вопрос зачем это нам,она ответила что менеджеры должны знать всё это и нужно что бы они умели торговать на рынках. На практических занятиях с нами занимались с каждым индивидуально и на каждого выделяли по часу.Нам всем открыли Демо-счёт и объясняли как нужно торговать и пропогантировали открыть реальный счёт. У других работающих там менеджеров были такие же группы лошков .Но если им требуются менеджеры то для чего они им ведь у них и так уже достаточное количество менеджеров и не очень большой офис а вакансии всегда открыты и к ним идут на собеседования ну ооочень много людей и с каждым они так занимаются и обещаю должность и при этом всё время пропогандируют открыть реальный счёт.В итоге обучение растягивается не на неделю а на 1,5 месяца.Затем начинается стажировка. На стажировке нас собрали целой группой и тут уже нам начал промывать мозги начальник и учить о том как нужно обманывать людей которые так же будут приходить на открытые вакансии,так же набирать группу и пропогандировать их на открытие счёта.Но даже не смотря на то что нас взяли якобы там работать,мы тоже были в этой цепочке лишь маленьким звеном.Нас учили обманывать обманывая нас! Они уже 1,5 года как работают и всё время набирают работников в свой мизерный офис.А куда же тогда девались предыдущие которые так же приходили работатони еь как и мы?! Ответа нам не дали,а лишь замялись.У них есть подготовленные ответы на всё. Как было выяснено у них есть основные работники и временные которым как я понимаю всё равно ничего не заплатят и через 2 месяца выпнут! Ещё им требуется Аналитик и го усердно ищут,но там есть аж целых 2 аналитики! Положительные отзывы о компании пишут работающие там махинаторы!!! Никому не советую туда устраиваться.

Александр | 27.04.18

Добрый день. Меня зовут Александр. От одного из клиентов компании услышал про этот отзыв с просьбой прокомментировать. Прочитал, вспомнил девушку – мы проходили подготовку вместе, но она ушла через пару дней. Почему она ушла, я тогда понял не очень, как будто бы боялась обмана. Ну и тут как раз вижу отзыв. Сначала не собирался комментировать, поскольку вообще не люблю сетевые дискуссии. Тем более, я уже сотрудник, не хочется, чтобы выглядело заказухой. Но, блин, не люблю выводы «..космического масштаба и, космической же, глупости». Куча ляпов, передёргиваний, предвзятости, которые спокойно воспринимаются на слух, будучи напечатанными, сильно режут глаз. Дело в том, что я, как и эта юная девушка (которую я знаю), пришел в эту компанию, чтобы получить работу. Вакансия «менеджер». Я сам нашел вакансию, отправил отклик. На следующий день мне позвонили - сказали, что изучили мое резюме и пригласили на собеседование. Никто за уши не тащил, насколько я помню – ведь я же сам отклик отправил. Честно, были мысли – не тяньшисты ли это, а то всяких подобных контор много развелось: только опубликуешь свое резюме и начинают названивать… Да, и порадовало, что офис в центре, прямо рядом с метро! Офис действительно просторный и светлый, как я потом уже узнал – намного больше, чем кажется на первый взгляд. Много различных помещений, все удобно – нет толкучки сотрудников, никто на шее друг у друга не сидит. Думаю, девушке ещё не доводилось бывать в офисах средне- и мелкооптовых фирм (да и у крупных такое видел) где-нибудь в промзоне в помещениях бывших заводов с обваливающейся штукатуркой, по 3 человека на квадрат, иначе бы она была посдержанней. Я понимаю, что девушке сложно отличить пластик от стекла, ну так и молчала бы. Все перегородки из толстого матового стекла и металла, звукоизоляция в офисе нормальная – если даже громко говорить, то просто едва слышно, что кто-то что-то говорит. В дилинговом зале все верно – стоят столы и компьютеры, включен большой телевизор, в течение дня постоянно приходят-уходят люди – кто-то обучается, кто-то сидит сам и торгует по полдня, встречи, переговоры – словом обычная жизнь офиса. На самом деле очень редко, когда в офисе нет клиентов – либо в обед, либо уже после 20.00, перед закрытием офиса. Кстати, людей девушка, похоже, не очень любит. То у неё клиенты и соискатели иногда «дерьмо-жертвы», иногда, для разнообразия «лошки» (я, например, в своё время этого не ощутил, видимо, что-то делал не так), то менеджеры смеют куда-то («мне сперва подумалось по важным служебным делам») ходить в туалет, на обед и на перекур. Следуя её логике, все должны сидеть, как приклеенные, вопреки здравому смыслу и ТК РФ. Как я потом узнал, директор очень строг и дает «втык» за невежливое общение с клиентами. По поводу собеседования, действительно, менеджер по персоналу, не слишком въедливо и дотошно все узнает, меня это тоже немного озадачило. Но все встало на свои места потом, на стажировке. Sad but true, как говорится. Собственно, испытательный срок на то и «испытательный». Если бы HR за 15-20 минут интервью могла выяснить то, на что крепким профессионалам требуется 10 дней, работала бы в ФСБ. Далее про обучение, или как это здесь называется правильно – внутрикорпоративная подготовка. Я тоже сначала не понял, зачем мне, взрослому человеку – учиться?? Но потом я понял. В этой сфере – финансовые рынки – я не особо разбирался, слышал про биржи и то, что там люди делают миллионные состояния. И мне, как менеджеру в дальнейшем, чтобы работать с клиентами, ну, как ни крути, просто обязательно нужны какие-то знания и опыт. Да и интересно все это все-таки – валюта, акции, биржи. Поэтому я и решил походить на подготовку, которая длилась всего 8 рабочих дней. Не понял я про «В итоге обучение растягивается не на неделю а на 1,5 месяца». У меня было 8 дней, а через несколько дней пригласили на стажировку. Что мне понравилось, так это то, что подготовка занимала всего 2 часа в день, включая дорогу до офиса и обратно. Т.е не нужно было торчать весь день в офисе и зубрить цифры. Я даже в свободное время съездил еще на несколько собеседований. Был у меня вариант еще с одной работой, но там ЗП была поменьше, да и ездить нужно было дальше от дома, поэтому я держал его про запас, если вдруг здесь что-то не получится. На 2-х теоретических занятиях менеджер пояснил все про компанию, дал основные термины, что и как называется. Пояснил, как все работает, показывал на примерах, чтобы нам понятнее было. Насчет «это здорово и совершенно без рисков» - тут, наверное, девушка что-то недопоняла. Менеджер четко дал понять, какой суммой трейдер рискует. На практических занятиях было очень интересно. А про демо-счет – это правильно. Я знаю, что есть компании, в которых обучение – только после открытия реального счета! Открой счет – а потом мы тебя научим. Вот это, я считаю, несправедливо. За время практических занятий менеджер рассказал (и показал!), как работают трейдеры и зарабатывают деньги, подробно объяснил про все услуги, которые предоставляет компания – мне было очень интересно, и я понимал, что это мне нужно будет для работы. Я очень старался и, мне кажется, что менеджер это заметил и поэтому меня в итоге взяли на стажировку. Далее. Вот с хорошими кадрами в этом офисе действительно проблема. Все знают, как сложно найти хорошего менеджера, а чтобы он еще и разбирался в финансовых рынках!! Есть такие, кто хорошо продает – но совершенно не разбирается в рынках. Есть те, кто хорошо торгует и зарабатывает – но не умеет общаться с людьми… Поэтому и идет почти постоянный поиск. На момент, когда я пришел - в офисе был всего 1 менеджер и 2 стажера, хотя потом я узнал у директора: в штатном расписании указано 7 менеджеров! К тому же в июле ушли сразу 2 менеджера – один ушел в торговлю, второй не справлялся с работой. Как написала девушка, на стажировку, которая началась 25 июля (в день рождения директора :) ), собралось, по-моему, 13 человек. Я, кстати, нервничал, потому, что не понимал тогда, почему так много людей – все что ли на менеджера?? Зашел руководитель офиса и сразу же сходу приступил к делу… Не буду расписывать все тонкости и секреты стажировки, но то, что это очень сильный руководитель и просто профессионал своего дела, я понял сразу, да и все тоже. То, что нужно учиться грамотно общаться с клиентами, выявляя их потребности, правильно предлагая то, что нужно именно им. И то, что клиент всегда прав и должен быть доволен! – разве это называется «промывать мозги начальник и учить о том как нужно обманывать людей которые так же будут приходить на открытые вакансии,так же набирать группу и пропогандировать их на открытие счёта». Понятно, что каждый видит мир в меру своего интеллекта и воспитания, но я узнал очень много нового и полезного про общение между людьми, как правильно и, главное, профессионально, обучать клиентов. Вообще, про директора – это отдельная тема. Помимо того, что он руководит офисом и занимается персоналом, он еще профессиональный трейдер. Можно много ломать копий на тему – кто хорошо торгует, кто плохо торгует, но! Когда рядом с тобой, бок о бок, работает тот, кто регулярно, ежедневно, буквально на твоих глазах совершает одну за одной прибыльные сделки, то любой скептик замолчит. Благодарности клиентов, подключенных к его Мастер-счету, мы регулярно слышим в офисе. А подобная чушь, типа «Как было выяснено у них есть основные работники и временные которым как я понимаю всё равно ничего не заплатят и через 2 месяца выпнут» и «Ещё им требуется Аналитик и го усердно ищут,но там есть аж целых 2 аналитики!» - она и есть чушь. Аналитика, кстати, до сих пор не нашли. Требования к нему намного жестче, чем к менеджеру. До сих пор приходят кандидаты на эту вакансию. Пока же все прогнозы и отчеты составляет сам директор – он же ведь и торгует… Директор, кстати, как в воду глядел, когда в первый же день стажировки сказал, что первое время будет очень трудно, и то, что многие не выдержат, сломаются и уйдут. Я даже сначала не понял его слов, но когда стажировка началась полным ходом, я все понял… Подготовка – это были еще цветочки… Такой напряженной работы я давно не видел. Нужно было выкладываться на полную! И он был прав! Эта девушка сбежала в числе первых! И, естественно, как и говорилось, этап стажировки прошло всего 4 человека. И я был доволен, что остался в их числе. В общем, думаю, пора закругляться. В принципе, я примерно всё то же самое изложил человеку, который меня спросил. Голова, а в ней мозг, глаза и уши даны каждому свои. Если кто-то им не верит – имеет на то святое право. Большинство негативных отзывов о компании в основном от людей, которые торопятся с выводами. Довольные клиенты молчат (принцип «деньги любят тишину» никто не отменял). Я лично, работая второй месяц (если считать со стажировкой), пока не пришёл к определённому мнению – хорошо мне тут или нет. Часть целей достигнута, к остальному пока приглядываюсь, что-то оказалось не так, как я представлял. В важных для меня вещах пока не обманывался ни разу, а там посмотрим. Может у меня и не получится, требования к менеджерам здесь достаточно высокие (впрочем, как и очень высокая оплата труда), но уж точно это время я потратил не зря! Только интернетные срыватели покровов несут людям Правду, руководствуясь одним лишь чувством Безграничной Справедливости. На многих форумах таких называют разными обидными словами, но я, как человек взрослый, такого не люблю, и могу всем напомнить, что в реальном мире за словами приходится следить, а иногда даже (о, ужас!) за них отвечать – статью УК о клевете никто не отменял.

Аноним | 27.04.18

Сразу видно, что один из [censored] этой кухни пишет)) Для незнающих и начинающих. За 8 дней вы не станете гуру в трейдинге. Более менее трейдер начинает зарабатывать года через полтора два минимум, и это не на демо счете, а на реале. На демке все миллионеры, как на реал переходят, то сразу сливают. В уважающий себя ДЦ, если и требуются манагеры, трейдеры, аналитики, то поверьте мне, ОЧЕНЬ РЕДКО, и явно не новички в сфере фондвых и валютных бирж.Так что зайки-сыр бесплатен только в мышеловке. Будьте умнее, грамотнее, развивайтесь, учитесь, и вы никогда не попадетесь на крючок вот таких "Александров".

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.