| 27.04.18

Добрый день! пишу о своем печальном опыте сотрудничества с данным банком. Преподнесли себя отлично, одни плюсы+ хороший оклад. Пошла на вакансию специалиста по активным продажам. Сразу сказала, что не имею опыта работы в продажах, меня заверили, что ничего страшного, научат. Сказали сначала обучение продуктам банка с 27 июня в течении 5 дней, и 1 го июля итоговое тестирование и прием на работу. Далее усердная учеба и в самом Банке, и вечером удаленно дома с прохождением тестов. Наступило 1-е число (пятница), я прошла итоговое тестирование, кадровик взяла документы для приема, сказала, что будет их готовить. До конца дня она этого сделать не успела, договорились, что в пн, я приезжаю в офис и далее мой непосредственный руководитель инструктирует меня что делать дальше. Наступил понедельник, как и договаривались, я приехала в офис, встретилась с руководительницей, и тут узнаю 1й сюрприз: нужно будет пару раз в неделю ездить в Новомосковск, и работать там, пока они не закроют эту точку другим сотрудником. При чем, за свой счет!!! Я ответила, что такие "сюрпризы" нужно озвучивать при собеседовании, мне ответили, типа что мне еще повезло, т.к. других вообще в Ефремов и Суворов посылают))) думаю, ладно, может и впрямь временно. Далее мне озвучили план, индивидуальный на меня (при чем такой же как и на сотрудника, который отработал 1,5 месяца), хотя изначально была договоренность, что первое время я учусь и меня заручили, что спрашивать с меня ничего не будут, это был второй сюрприз. Зашла к кадровику с вопросом нужно ли подписать кадровые документы, ведь в день приема мы их не подписали, она ответила нет, они пока не готовы, в другой день. Думаю ладно, вроде группа ВТБ, обмануть не должны (кстати режим работы кадровой службы точно такой же как и у меня с 9 до 6, 5/2) далее поймете для чего такая подробность. Далее я еду одна на точку продаж к моему наставнику (такому же Специалисту по активным продажам) примерно в 12 дня. Хожу за ним хвостом и смотрю как он все делает. День, правда, получился не очень продуктивным и клиентов почти не было. На следующий день, мне говорят выходить на другую точку уже одной работать. Хорошо. Вышла. Приехала руководительница и говорит, ты сейчас идешь на улицу и привлекаешь людей, работаешь короче. Эммм... ребят, если я предупредила, что у меня нет опыта продаж, может тогда надо побольше чем пол дня практику продлить с наставником? Ладно, нет так нет, хожу по улицам как дура, как умею предлагаю услуги Банка, результат конечно никакой, вымоталась полностью, потому что более 5 мин ты посидеть не можешь, когда возвращаешься в точку продаж. Первый день жара, второй дождь, раздача листовок. Я понимаю, что эта работа не для меня. Во первых у меня так и не появилось никаких навыков работы, а только знание продуктов и дикая усталость, от того что работа весь день на ногах. Так прошел вт, ср. В чт с утра я принимаю решение, что точно не хочу работать на этой должности. Созвонилась в 9 утра с кадровиком, спросила не внесли ли запись в трудовую, она ответила нет, но при этом очень негативно восприняла мою просьбу не вносить данную запись, что-то вроде что я неблагодарная, что не пользуюсь таким дословно "шансом", который они мне дают. Далее на точку, где я работала, приехала руководительница, провела со мной личную беседу, что неустраивает и т.д., попросила не делать поспешных выводов и не суетиться, ведь я работаю третий день. Это правильно, я работаю третий день, ребят но план то вы поставили ведь, вот о чем речь!! Думаю ладно, посмотрю как пойдет моя работа сегодня, может и вправду делаю поспешные выводы. Честно отработала этот день до конца, и приняла окончательное решение что эта работа меня полностью не устраивает, отзвонилась руководительнице, сообщила о своем решении и извинилась, что все так произошло. Мы договорились, что завтра с утра я приезжаю в офис. Наступило утро, пятница, я приехала в офис, зашла в кадровую службу, у меня забрали планшет ,который выдали для работы, и дали образец заявления на аннулирования трудового договора, сказали написать собственноручно. Дословно: Прошу аннулировать трудовой договор такой то от такой даты. Претензий к Почта Банк не имею. Я написала. Кадровик, взяв заявление говорит: все, можете идти. я:...эм, а денежку за отработанные дни? Вам она не положена, т.к. Вы только что написали собственноручно заявление, что претензий не имеете. Я подумала сначала, что это шутка. Говорю, я не поняла, договор договором, но эти дни я отработала полностью. Ответ: вы попросили не вносить запись в трудовую, мы пошли Вам на встречу, если бы внесли запись, то расчет бы был. Я говорю, ребят если вопрос только в том, чтобы внести эту запись в трудовую, тогда вносите, чтобы я получила деньги, а это заявление рвем и пишем другое. Если вопрос только в этом, давайте тогда по Вашим условиям, но расчет за отработанные дни с языком на плечо я хочу получить. В общем там был долгий диалог, очень неприятный. Железный аргумент кадровика, что я сама написала заявление на аннулирование трудового договора, что подразумевает аннулирование и всех выплат за отработанные дни. Я говорю, почему я об этом узнаю только сейчас, когда мое заявление у Вас в руках? говорю, ребят, т.е. вы считаете, что Вы озвучили мне эти условия, озвучили что выплаты не будет, я написала это заявление, и через минуту добиваюсь справедливости, зная о последствиях?? попахивает дебилизмом. В общем развели, простите, как "Лоха". Честно, очень обидно, вроде Банк, вроде группа ВТБ!!! официальное трудоустройство и все такое. и зажали деньги за честно отработанные дни. Подводя итоги, понимаю, что у меня на руках нет ни трудового договора, я же якобы за эти дни не приехала их подписать (выше писала про график работы кадровика и меня) у них мое заявление собственноручнонаписанное, пусть и обманом. Сейчас до меня доходит информация, что они хотят пришить мне какую-то махинацию с трудовой книжкой, что я просила не делать запись. В общем бодаться я с ними конечно же не буду,т.к. не договора никаких доков у меня нет, можно было бы свидетелей найти. Но я приняла решение ,что не буду, пусть это будет на их совести! если они не в состоянии выплатить такие копейки за отработанные дни, значит я правильно сделала, что ушла. И цель моя не в том, чтобы иметь личные счеты с данным недобросовестым (для меня по крайней мере) работодателем, (я надеюсь, я одна такая), а в том, чтобы другие будущие сотрудники, которых сейчас как раз очень активно набирают, и которых так же будут завлекать "вкусными" условиями работы не делали моих ошибок! А в следующий раз я буду умнее,спасибо за бесценный опыт, Почта банк! Процветания Вам!!!если так обманывать сотрудников, наверное обогатиться можно, хотя не знаю что ими руководит я так и не поняла почему такой негатив в мою сторону, это же обычная ситуация, когда в течении 5 дней я поняла, что работа мне не подходит, и честно отработала эти дни. Ребят делайте выводы сами работать у них или нет!!

Елена | 27.04.18

Все правильно, Вам ничего не положено, записи в трудовой нет, Вы нигде не числитесь, как вам произвести начисление если вас нет. Лучше было бы если вам заплатили 1200 и запись в трудовую за 4 дня, вам нужен этот опыт в трудовой?.

гость | 27.04.18

ужас какой-то!

Никнейм | 27.04.18

В инспекцию по охране труда нужно было обратиться, накатать заяву на почта банк что так поступает, а там глядишь до суда бы дело дошло, никогда не стоит опускать руки когда творится такая несправедливость!!!

Я | 27.04.18

Да, только как доказать, что либо, если по доверию согласилась подождать трудовой договор пару дней, а потом не смогла забрать из-за того что и у них рабочий день в офисе с 9 до 18, и на моей удаленной точке такой же.