| 27.04.18

Адрес: г. Екатеринбург, ранее на ул. Опалихинской, ныне на Сибирский тракт 12/1. Есть "старички", которые крепко друг за дружку держатся. Ранее позиционировала, Аудиторская Группа Капитал, себя как организацию со сложившимся коллективом, дружелюбной и домашней обстановкой внутри коллектива, оперировала наличием Филиппа Бриль, отдавшему свою молодость KPMG. Адский график: в 5 утра сошел с поезда, а в 7 ты уже должен в условленном месте садиться в служебное авто, чтобы ехать к чёрту на кулички на очередную проверку к 8 утра. А если хочешь побывать дома, чтобы принять душ, оставить чемодан, позавтракать, то за свой счёт оплачивай такси, ибо нет иного способа доехать на кулички, да ещё и к 8. Или в 6 прибыл на поезде из 1-2 месячной командировки, а в 12 снова на поезд на проверку длительностью в месяц-два. Минчакова Юля приволокла своего мужа в качестве программиста, который никому ничем не помогает, а только орет, что ты там, в Капитале быдло наитупейшее. Однако переделал ранешный сайт из обычного в пафосный. Ноутбуки выдают для работы ничтожные - абсолютно негодные работать в нынешних условиях. И слушать об этом никто не станет! Вывернут всё против тебя же, что ты скотина зажравшаяся, сам никто, а права качаешь и требуешь к себе привилегированного отношения. Излюбленная фразочка в этих случаях "Стариков-аудиторов": "а раньше как работали другие? ". "Раньше"...) Раньше работа не требовала высокой производительности пк и большой оперативной памяти!Среди помощников аудиторов процветает лизоблютство, в противном случае не задержишься. Надо подигрывать и угождать аудиторам. Новеньких воспринимают вштыки, особенно издеваются выездные аудиторы над помощниками, создавая излишние трудности и психологическое давление. Все друг другу враги и чужаки, каждый за свою шкуру, обстановка крайне недоверчевая, враждебная, сговоры, совместная травля, топление, оговаривание и распинание за спиной. Весьма преуспевает в заговоре всех против одного - узбек по своему генотипу - Марат Ибраимов. Никто никому не помогает, никакого совместного рабочего соучастия, нормального человеческого общения и взаимодействия нет. Каждый отдельно, каждый сам за себя. Каждый рисуется перед другим, набивает себе цену, члены коллектива страдают заносчивостью, высокомерием, оговаривает другого. Рисуется, самоутверждается, несёт гонор даже прокуренный водитель!На сайт вывешены фото "старичков" и "шишек". Тепереча выбиться в "старички" практически невозможно. Приходить следует после вуза, если ваша семья крепка, оказывает вам психологическую, эмоциональную, моральную, финансовую поддержку беспрекословно - только это условие обеспечит вам возможность пройти путь от помощника аудитора до аудитора в этой организации. А дальше, можете уходить на более выгодные условия в другие конторы, как это сделали некоторые из сотрудников Капитала. Состоявшимся специалистам можно сюда идти лишь на позиции руководителя, т.к. На рядовых травля, к ним скептическое, враждебное изподлобья отношение, будут топить, наверняка придетесь не ко двору местным "стариканам".

Батракова Евгения Сергеевна | 27.04.18

Читаю Ваш отзыв, и мне кажется, что Вы никогда не работали в Аудиторской Группе Капитал, т.к. все, что Вы написали, совершенно не соответствует действительности. Во-первых, в Аудиторской Группе Капитал очень дружный коллектив, в составе которого трудятся профессионалы своего дела. Тот факт, что у людей не хватает времени на общение друг с другом ( например: посидеть посплетничать), говорит не о снобизме и заносчивости, а о том, что люди с головой погружены в рабочий процесс. Однако нет ни одного сотрудника, который бы отказался помочь коллеге в решение того или иного вопроса, дать совет, поделиться накопленным опытом. Во-вторых, что касается общения в нерабочее время, то тут более душевного и веселого коллектива просто не найти, стоит только вспомнить, как весь коллектив в минус 30 отмечал новый год на базе (надежды, что соберется хотя бы половина коллектива не было, но собрались практически все и веселились от души, катаясь на горке). А 23 февраля и 8 марта? От поздравления, которое нам устроили мужчины, до сих пор слезы умиления и радости накатывают. В – третьих, график работы аудиторов в «сезон» действительно очень плотный (конечно уж очень преувеличено, что даже душ принять не дают). Наличие высокой нагрузки с ноября по апрель ни кто и никогда не скрывает, всегда при приеме на работу, тем же помощникам, задается вопрос, готовы ли вы к такому графику? Если Вы были приняты на работу, значит дали свое принципиальное согласие. Конечно, можно до бесконечности парировать на Ваш отзыв, но тот факт, что в нашей компании большая часть сотрудников трудится уже около 10 лет, а численность коллектива уже давно перешла рубеж 100, говорит о том, что единственной причиной, почему Вы не в составе нашей команды, является причина Вашей не способности или, по какой-то причине, нежелания стать «профессионалом». Таких … да, в нашей команде нет.

Константин Землянов | 27.04.18

Автор в данном случае не объективен. Сама профессия аудитора предполагает плотный график, в т.ч. командировки. Ноутбуки с рабочими задачами (1С, офисные приложения, "Консультатнт") справляются вполне достойно. С тем, чтобы пытаться заискивать перед аудиторами или угождать им речи не идет, главным критерием оценки труда помощника являются качество выполнения работы и своевременность предоставления аудиторам ее результатов. Особенно странно выглядят претензии к генотипу сотрудников компании. Проработал в "Капитале" полтора года, ушел в начале июня, т.к. решил немного сменить сферу деятельности. Во время работы с описанными автором жалобы проблемами сталкиваться не приходилось.