| 27.04.18

Ужасное заведение! Зарплата мизерная, неграмотное и очень возрастное руководство-работают по старым хамским стандартам) в городе всего один офис и тот бестолковый. В коллектива очень нездоровая атмосфера, руководство морально подавляет, руководитель отдела персонала подбирает только сотрудников без амбиций, очень молодых для удобства психологического давления, для них все никто и звать вас никак, дружеской обстановки нет и не будет. При собеседованиях обещают одно, после устройства на работу график становится рабским, зарплата становится еще меньше обещанной, любят устраивать собеседования "стресс-интервью", при этом морально унижают, любимый тон общения -ОР, за превышение кол-ва отработанных часов и дней доплаты нет, за несогласие -угроза вылета, текучка большая и они привыкли к этому. Карьерного роста нет-для них это слова не знакомые, перед выходом в декрет будут вас выживать всевозможными способами с сделают вашу жизнь невыносимой! При мне вынудили уволиться беременную, любят увольнять по статье без дела. Обходите стороной этот банк! А головному офису в Москве давно пора приехать с ревизией в наш город! Дела творятся темные! Руководство устроили там междусобойчик покрывают друг друга!

J | 27.04.18

Работала там, ушла после первой попытки наорать на меня. Точнее попытка состоялась - я не стала это терпеть. Это вообще ни в какие ворота..Работала еще, когда был офис на Энгельса.Но сомневаюсь, что начальство там сменилось. Как там ее..Михайлова (зам) - вообще тот еще типаж.

Лина | 27.04.18

Я думаю нужно массово отказываться работать на такие неприличные компании-где головной офис далеко и руководство делает,что хочет. Однажды я ходила туда на собеседование и это был кошмар. Две женщины в возрасте-управляющая и старшая по персоналу вели себя очень высокомерно, повышали тон,грубили. Совершенно невоспитанные хамки,которые маскируют это под стресс-интервью. Такие глупые вопросы задавали. Очень смешно было наблюдать за тем,как они строили из себя великих специалистов своего дела) видимо,они думают,что осчастливили своим приглашением, а кандидат должен плясать кадриль сейчас) женщины в возрасте-куда они еще пойдут,никому уже не нужны такие и вокруг полно молодых адекватных. Головному офису следует заботиться о репутации компании-пригласите адекватного специалиста.