| 27.04.18

При трудоустройстве вам будут доброжелательно улыбаться и обещать условия труда практически как и "христа за пазухой". Первые 2 месяца все будет хорошо, а вот потом начнется прессинг. Планы сумасшедшие, выходные только в мечтах, о праздничных выходных днях можно забыть, заявления на отпуск подписываются номинально, по факту должен быть на работе, да и вообще отпуск не оплачивается, так же как и больничный. Постоянная прослушка, сидишь под камерами. В итоге в один прекрасный день тебе говорят "С завтрашнего дня Вы в нашей компании не работаете", а потом еще и кидают с расчетом, с формулировкой "тебя оштрафовали".

Ктотоизтолпы | 27.04.18

Зря вы так, злые вы люди, нельзя так. Хорошие у нас все. Есть конечно свои причуды, а где их нет?)

Ppp | 27.04.18

Ага. И главная причуда маркетолог Екатерина. Профессионализма ноль,зато море понтов, наглости и умения лизать одно место руководству ,пускать пыль в глаза. Нигде не задержалась. Сколько тут продержиться с такими способностями...

Быстро-Займ | 27.04.18

Компания плохая. Нет стабильности ,развития,перспектив. Черная зарплата. Плохой менеджмент. Делитанизм и одни амбиции на словах. Хорошо заманивают. Полное нарушения трудового закона. Никаких гарантий.

Работник | 27.04.18

по началу все было супер!потом резко что то поменялось в голове у руководства, вечные недовольства, увольнения, интриги!Взяли какую то Катьку которая теперь там всем рулит! и куда только смотрит шеф? Тёма открой глаза!!!! Халда совсем уже все подмяля под себя!

Бывший сотрудник | 27.04.18

Как только открылся филиал в Красноярске,руководство было просто замечательное,все условия которые были оглашены при трудоустройстве соблюдались.На работу с радостью ходили сотрудники не смотря на то,что не было бытовых удобств,как говорится "Я люблю свою работу",но как только пришел новый руководитель обособленного подразделения сразу началась перестановка кадров: увольнял вновь прибывших сотрудников,которые не успели влиться в работу и раскрыть свой потенциал,тем самым не обсуждая с ними же причину такого решения,потом ввел систему штрафов не поддающая логики,принимал эту систему не к тем,кто реально"косячит" в работе, а к тем,кто ему не нравился лично,разогнал старый опытный коллектив и набрал под "себя" людей без своего мнения,ужасный сплетник,все переврет на сто рядов.В общем все зависит от руководителя какая обстановка в фирме.По поводу аттестации,реально смешно,сказали аттестация пройдена,но как только нужно было поднять окладную часть после прохождения аттестации,придумали еще аттестацию и никто не сдавал ее с первого раза,всегда причины "не то пальто",принимает какая то Катя Маркетолог,которая отношения к этому не имеет вообще,листовки раздавать обязали, платить за это не хотят!Планы продаж ставят заоблачные,т.к. еще только только открылись,хотят рыбку съесть,и сковороду не помыть! С таким руководством всегда будет текучка кадров,тем самым заработают себе плохую репутацию.

новенькая | 27.04.18

Работаю в компании недавно, да тоже иногда были косяки,но все действительно указали мне что я не так сделала, исправила- проблем нет! до этого работала в торговле и вкалывала по 12 часов, а сейчас сижу в чистом офисе и можно сказать работаю в свое удовольствие! вас тут тяжести таскать не заставляют! Сиди и оформляй заявки!!! Понять не могу просто почему столько негатива, кого-то одного видимо сильно обидели.... ВСЕ ПРИХОДИТЕ РАБОТАТЬ!!!!

Бывший сотрудник | 27.04.18

Приходите, потом еще больше отзывов тут будет интересно почитать... Сколько [censored] эта шарашкина контора сделала не высказать эмоций!!! Гниды, а не люди

Работник | 27.04.18

После слов "приходите работать",что-то автор не подписался.. Точно Мищенко писала. Сначала разогнала,теперь зачесалась.

Сотрудник | 27.04.18

Сколько же негатива с вас льется, а.. А работать не пробовали? не просто сидеть за ноутом, листая странички социальной сети и выбегать покурить через каждые пол часа. А РАБОТАТЬ! Компания далеко НЕ шарашкина контора. Она растет и развивается. и у тебя есть шанс развиваться вместе с ней! открываются новые офисы. покоряются новые города. мотивация для работы хорошая! кто работает, тот ест! кто не работает - не задерживается. Компании нужны те, кто ХОЧЕТ работать и зарабатывать. камеры? да есть, но это больше для безопасности! а не для прослушек. Вы правда думаете что руководству делать больше нечего?! Выплачиваются и больничные, и отпуска. кто ловит штраф - тот косяк. все просто! но перед тем как штрафануть - вас поправят, научат, скажут как правильно делать, потом еще 33 раза предупредят и 33 раза простят.но извините если вы дуб - ловите наказание. На месте шефа поступала бы также! все, высказалась... Руководство лучшее! на работу прихожу с удовольствием! чего и вам желаю!