| 27.04.18

Добрый день! Хочу рассказать немного о Кредит Европа Банке и отделе мониторинга задолженности. Работаю на должности Старшего специалиста отдела мониторинга задолженности. Работаю почти 7 месяцев. При трудоустройстве обещали конечно золотые горы и график 2/2, но по факту и график другой и гор позолоченных нет. З/П 12000 + 4000 административная премия, с которой с большим успехом срезают за жалобы, необоснованные жалобы. С графиком тут куда интересней- 3/1, так сказать-добровольно-принудительно. 12 часов рабочий день, в туалет по расписанию, обед 30 минут. Все это противоречит ТК РФ. С премией тут все красиво-хорошая "мотивация", НО получить премию НЕВОЗМОЖНО! На премию можно выходить только при помощи коллег-платежами скидываются, помогают. Итог- одну премию делим на всех (15000 тыс)За все время существования банка только так премию и получил. Все остальные сотрудники получают по 2000 при бешенном темпе, некоторые даже выходят в выходные и работают 4/1, 5/1 по 12-14 часов. Руководство конечно оставляет желать лучшего! Все такие добрые при трудоустройстве, но на встречу никто не пойдет, если ты не работаешь как угорелый. Начальство грубое, общение некорректное, хамское! Руководительница данного отдела позволяет себе разговоры с нецензурной лексикой, компенсируя свои недостатки за счёт сотрудников.Вся работа сводится к тому, что все работают на Москву. Вечно пропадают платежи, отчеты не предоставляют. При разбирательстве находят максимум отговорок, ответа не дают. Никому ничего не докажешь! Ты для всех плохой, некомпетентный, глупый.Не видитесь на разговоры о карьерном росте и большой, стабильной з/п, смотрите правде в глаза! Всем удачи!