| 27.04.18

Работала 4 года экономистом с физ лицами (без больничных!), уволили за один день (нас десятки!) по соглашению сторон без уведомления, без причин - просто оптимизация расходов банка. Премию за выполненные планы продаж и личную мотивацию не выплатили. К 8.30, домой иногда в десятом, пока кассир сведет учет. При устройстве на работу приличное количество тестов. Универсальный операционист-продажник-промоутер-охранник-грузилобанкоматов в одном лице, с окладом 4000 р в договоре.

Аноним | 27.04.18

Полностью согласна,но я не с Екатеринбурга,а с другого города,где один офис-впринципе у нас в офисе зороший коллектив,руководство,но вот руководство в Екатеринбурге-делают,что зотят! Задним числом меняют условия мотивации-ждешь одной зарплаты-хрясь мотивация меняется в худшую сторону и получаешь в два раза меньше. В начале 2015 начались "сокращения"сотрудников,как выше девушка написала для оптимизации расходов банка-так я успела в это время под шумок в декрет собраться))) В декрете премию к дню рождения банка не платят(даже на тот момент,когда находишься на больничном). Подарки детям на Новый год выдаютс 1 года-первый год мой ребенок пролетел с подарком по этому критерию, на следующий год придумали новые правила-если ты сидишь в декрете,не работаешь,то твоим детям подарков не видать,типа если ты "не дойная корова",не даешь "молока" своему банку,то фиг тебе,что светит!!! Дмс так же в декрете не работает. Все сокращения происходят через "заявление по собственному". За три года пока работала зарплата снизилась в двое!

Наташа | 27.04.18

Здравствуйте! а какой у вас был оклад , тоже минимальный как у всех тысячи 4 -5-6 ? А в декрет нормально ушли ,вы все выплаты получили ? И выплаты расчитаны из ВСЕЙ зп или только из ОКЛАДА В 4 ТЫС ? И что значит то что дмс в декрете не работает ? Меня очень волнуют эти вопросы , жду ответа !