| 27.04.18

В кредитном отделе филиала Газпромбанка в г.Иркутске сотрудники ежедневно работают с 9.00 до 21.00, иногда до 24.00. Также сотрудники выходят на работу в каждые выходные и праздничные дни. Переработка никоим образом не оформляется, не оплачивается. Данная ситуация инициируется руководителем кредитного отдела Барковой Натальей Викторовной (Заместитель Управляющего): 1) на свободные штатные единицы сотрудники не принимаются (шесть и менее человек трудится бесплатно за девять человек,предусмотренных штатном расписанием); 2) установление неадекватных сроков выполнения заданий в рамках рабочего времени - ежедневный аврал; 3) травля сотрудников, которые ушли в 20.00 (окончание офиц.раб.дня в 18.00), принуждение находится на раб.месте всем коллективом, пока не уйдет последний сотрудник. Кроме этого, Баркова Н.В. постоянно практикует истерики при общении с подчиненными (крики, вопли, постоянные угрозы увольнения,хлопанье дверью, "воспитательные" беседы по 2-3 часа, исключительно негативная оценка результатов работы сотрудников, когда положительные моменты не замечаются, либо принижаются).  Подчиненные Барковой Н.В. не имеют право на отпуск продолжительностью более 2 недель. Неиспользованные дни отпуска сотрудник должен забыть. Практикуется принуждение работать в отпуске без оформления отзыва из отпуска, которые позже не предоставляются (подари-забудь). Даже на запланированный отпуск сотрудники не могут рассчитывать (возникает производственная необходимость и билеты сдаются назад). Если кратко охарактеризовать, то подчиненные Барковой Н.В. - рабы, не имеющие право на отдых, на личную жизнь (о любом семейном мероприятии после 18.00 вы обязаны ее предупредить заранее, минимум накануне - которое все равно сорвется, т.к. неожиданно от нее прилетит задание с исполнением в сжатые сроки), на личное мнение и право какого-либо голоса.

Аноним2 | 27.04.18

А новый управляющий, который после Юрия Викторовича пришёл, вообще хам и быдло, сотрудников не уважает, считает себя выше всех, дверь ему открывать надо, чуть ли не ноги поцеловать.Сильно высокого мнения он о себе. Ему все в жизни вернётся за такое отношение к сотрудникам.Баркова и он два сапога пара.

Бывший коллега | 27.04.18

Пожалейте тетушку, ее уже и без вас наказали! Детей нет, на мужа без слез не взглянешь. И вообще у нее прозвище "Утя" (Уткина, девичья фамилия), кто не знает... Как уж тут не обозлиться на весь белый свет

Аноним | 27.04.18

Точно! Ей самое место в психушке, а не в крупной корпорации! Господа, пора чистить ряды от паразитов!

Сотрудник 4 | 27.04.18

Топ-менеджмент Газпромбанка в г.Москве, обратите внимание на ситуацию в Иркутске - и вместо того, чтобы вручать очередные награды Барковой Н.В., сделайте подарок коллективу филиала ГПБ в г. Иркутске к 25-летию Банка - избавьте сотрудников и клиентов филиала от неадекватных руководителей, порочащих доброе имя ГАЗПРОМБАНКА

Сотрудник 3 | 27.04.18

Газпромбанк - банк первой тройки банков России, ни в одном регионе нет подобных негативных комментариев о деятельности заместителя управляющего филиалом в городе Иркутске. Все что написано от лица сотрудников - правда, коллектив Филиала давно надеется, что вместо очередных наград для себя, Баркова Н.В. сделает подарок наконец и филиалу - найдет себя как минимум в другом регионе. В России много достойных руководителей и руководству Газпромбанка давно пора обратить внимание на менеджеров, порочащих доброе имя Газпромбанка - нужна конкретная работа в регионе, а не ее видимость и трата времени на разборки с достойными квалифицированными кадрами. Руководители соответствующих служб Головного офиса - от Вас давно ждут адекватных мер в Иркутске

MegaBoss | 27.04.18

Сам являюсь руководителем, которых можно отнести к категории жёстких и требовательных, т.е. сюсюкаться с сотрудниками и заискивать перед ними никогда не буду. Придерживаюсь принципа: "Есть задача, определён срок выполнения для исполнителя - вперёд!" Причём уровень руководителя у меня повыше чем у госпожи Барковой. Госпожа Баркова....., реально вы "палку перегибаете"(специально "вы" написал с прописной буквы, потому что вызываете только отвращение). Полное отсутствие делового этикета, которое должно быть присуще хотя бы в минимальном объёме любому уважаемому руководителю. Вы себя кем возомнили то??? Весь потолок в банке короной поцарапали? Или вы себя в категорию божества отнесли? Ничего не боитесь?? Видимо в период вашего руководства в банке ни разу не проводились проверки. Это от таких, как вы, представителей руководства приходят рядовые сотрудники, озлобленные на всех, которые потом активно распространяют в коллективах гниль и сеют смуту! Аж распирает желание позвонить знакомым с труд.инспекции и шепнуть про вас... То, что вы реализуете на работе - это не менеджмент! Вы как-то слишком извращённо усвоили материалы из книг и тренингов по менеджменту. Не плохо было бы вам обратиться к психиатру!!! Одумайтесь, пока не поздно.

Баркова НВ | 27.04.18

Не скрою, читаю отзывы на данном сайте. Неудивительно, что бывшие сотрудники (отзыв написал уволенный обиженный молодой человек) в порыве эмоций с целью самоутвердиться оставляют подобные рассказы. Но очень удивительно, что начальники со стажем реагируют на подобные манипуляции, еще и сопровождают отзыв угрозами жалоб. Хотя, если есть желания, не сдерживайте себя. Как опытный руководитель может оценивать ситуацию с одной стороны? Вы также решения принимаете? Я не скрываюсь, открыта для обсуждения. Но только для очного. Что вы все прячетесь за подпольными именами, хотя бы один из переписчиков наберитесь смелости. Думаю, что не случится такого откровения. Виртуальный мир проще и грязнее...

Профсоюз | 27.04.18

Топ-менеджмент банка, Трудовая инспекция, Прокуратура,ауууу! Здесь в пору вам разобраться. Что это за Салтычиха на просторах Родины объявилась? Любой вышеперечисленный факт очень легко проверить. Неужели нарушения трудового законодательства одобряются руководством банка и филиала? По поводу "никчемных и трусливых" - вы своих любимых (дочерей, жен, матерей) отправите поработать у этой горе-начальницы? Вот то-то же...

Эгоист | 27.04.18

А почему сотрудники все сплошь "Анонимы"?)