| 27.04.18

Хотелось оставить свой негативный отзыв о компании "Балтийский лизинг". Не успев ни дня проработать в этой компании, получила очень неприятный опыт общения с представителями вышеупомянутой компании. Начну с того, что я потратила почти три недели своего времени на попытки занять там определённую должность. Я была приглашена на первое собеседование с начальником отдела. Оно прошло удачно. Дальше договорились о втором - с директором по персонал у, с которого и началась вся эта заваруха. Второе собеседование тоже, вроде бы, прошло без особых сложностей. Даже попросили телефон человека, готового дать положительные рекомендации о моей персоне. Рекомендации были даны моим бывшим начальником с последнего места работы. Они созвонились с ним и обсудили мою кандидатуру. Все вроде хорошо, НО мне было открытым текстом сказано, что директору по персоналу не понравилась моя прическа и что если я заинтересована в вакансии, мне непременно необходимо сменить, обновить прическу. Я, стиснув зубы, стерпела, и сделала что они просили. А сам начальник отдела звонил мне каждый день и спрашивал, выполнила ли я его просьбу о новой прическе. (По мне, так это какой-то нездоровый интерес... Ну да ладно, думаю - асякое, ведь, бывает). Далее мне был выслан какой-то дурацкий личностный опросник, который я должна была заполнить. И это было выполнено. По результатам теста мне сообщили, что идеально подхожу им на это место, на соответствующую должность. Между тем, шли дни и было назначено новое собеседование - уже ТРЕТЬЕ! На нем присутствовали все те, кто был на первом и втором плюс ещё один директор. Там они уже оторвались по полной. И посмеяться надо мной успели, и откровенно заглянуть под стол, чтобы осмотреть мою обувь, и расспросить подробности моей личной жизни тоже не забыли - как говорится, не знали уже к чему прицепиться или носом ткнуть, а также показать свою значимость в этом мире. По окончании собеседования мне не было сказано ни слова - просто жестами показали, что собеседование закончено и попрощались. Когда мы вышли из кабинета с начальником отдела, который так жаждил поначалу взять меня на работу, он начал упрекать меня в каком-то не приличном жесте, который я, якобы, сделала в момент рассказа о себе. Он жутко возмущался и негодовал, сказал, что я не умею себя продавать. Хотя, а слову сказать, на собседовании я держалась достаточно прилично и тот жест, о котором шла речь, был сделан в тот момент, когда я, волнуясь и переживая за результат собеседования, сделала машинально и в нем не было ничего неприличного или ужасно не культурного. Обычное дело, когда речь идёт о важном для человека событии и связанными с этим делом эмоциями. А общем, мне было сказано, что мне сегодня же позвонят и сообщает предварительный результат. Но никто мне так и не позвонил. Начальник отдела, который ранее мне названивал чуть ли не каждый день, с этого дня не удосужился набрать мой номер и сообщить мне итог встречи. Я сама позвонила ему через неделю, так и не дождавшись ответа. На мой вопрос о том, как же все решилось, он, мямля, начал мне объяснять, что мол, вот...я эээ и сама могла бы по его молчагию догадаться, что все решилось не в мою пользу. Это ещё я ВАМ здесь все понятно излагаются, а он мне связно ни одного предложения не сказал. В ответ я возмутилась - "как же так?! Это вопрос вашей воспитанности" - сказался я. На что он ответил, что "я у него не одна такая"!!! То есть, мы - соискатели, вообще бесправны. Я, придя на собеседование, просто ОБЯЗАНА выложить им все о себе, а они ничего тебе не должны. Другими словами, они вылезли в мою жизнь, сунули туда свои грязные лапы, а дальше плевать на тебя - можно и обсмечть, и дать понять, что "рожей" не вышла- все а порядке вещей... А то, что у них у самих с манерами не очень - это ерунда! Подумаешь, мужчина бежит первым зайти в лифт, не пропуская вперед девушку, и ничего страшного, если на собеседовании кто-то захочет заглянуть под стол и посмотреть на твою, к слову сказать, красивую обувь, и тем более, нет ничего страшного в том, если тебе после этого всего не перезвонят... В общем те, кто хочет сэкономить своё драгоценное время и нервы, советую обходить стороной эту не солидную компанию. Именно так о ней и хочется отзываться после всех этих унижений!

Василий Гейтц | 27.04.18

Абсолютно согласен с тем что пальцегнутие при приеме на работу просто зашкаливает, причем количество свободных вакансии и текучка ( на должности в среднем человек держится 2 месяца) сверх нормы

Людмила | 27.04.18

Интересно, для работы в каком отделе конкретно, ГК "Балтийский лизинг" проводит такие собеседования? И на какую должность? Много лет общалась с сотрудниками разного уровня и разных отделов этой уважаемой компании и НИКОГДА не замечала неадекватных действий и других отклонений. Надеюсь, что Вы оцените реально свои возможности, эмоции и обиды, чтобы извиниться перед людьми, которые пригласили Вас на работу и проводили собеседование.

Справка | 27.04.18

Вообще, по правилам этикета, в лифт первым входит мужчина, а при выходе из лифта, вперед следует пропустить даму. То же самое касается и детей. Тем самым, он убеждается в отсутствии опасности, т.к. лифт считается опасным местом.

Аноним | 27.04.18

Какая разница? Автор описал стандартную технологию подчинения. В армии и местах лишения свободы это неполиткорректно называется "чморить".

Лидия | 27.04.18

По Вашему требованию, они обязаны дать Вам мотивированный отказ, который Вы вправе обжаловать в суде. Можете письменно их об этом попросить