| 27.04.18

Доброго дня. Расскажу свою история с самого начала. в 2012 году (май) открылся филиал в г. Красноярске от ЗАО "Ай Теко". На момент открытия, примерно за месяц проходили собеседования и набор сотрудников. Мне "посчастливилось" войти в первую группу из 15ти человек. Занимались на тот момент установкой оборудования и пр. После, примерно через год, началось шоу. Во-первых нас перевели в дочернюю компания "Сервионика", а из неё уже в подразделение "Лоджикол". Начались непонятные урезки в зп и наплевательское отношение начальства. Ну да ладно. Самый финиш был в марте 2014 года. Установили планки, которые способны сделать люди, работающие только по 12 часов/5 дней в неделю. Если в данные рамки человек не вписывался, то ему вначале полностью убирали мотивационную часть зп (а это порядка половины официальной зп, что очень неплохо), а зачем увольняли либо по статье, либо просили сами написать заявление. При мне, новенький человек, отработавший 3 месяца, под давлением начальства ушёл из коллектива, т.к. он "не вписывался в нормативы". Но! Как уже было сказано, пришлось бы работать как негр на пасеке, чтобы хоть что-то получить. От всей души желаю Вам никогда не связываться с данной организацией. Наплевательское отношение начальства, вплоть до запрета сходить покурить/в туалет гарантированно будут обеспечены при трудоустройству. И это за жалкую зп и местоположение "где черт ногу сломит".

Работник Ладжикала | 27.04.18

И заправляют там кстати два Дмитрия. Редкостные м*даки с явно завышенной самооценкой. Ну ничего. По информации от бедолаг, не сменивших работу, вроде ввели супервайзеров, так что скоро этих "господ" уберут.

Zэд | 27.04.18

+ Хороший коллектив, много разносторонних людей, молодых и не очень работают в филиале Ай-Теко - ЛоджиКАЛЕ. Вы найдете с кем поговорить на работе а так же вне её. Спецы-деды вам помогут с решением вопросов. ЗП вся белая, своевременно. Больничные. Так же можно без проблем подмениться с другим сотрудником. Удобные рабочие места. доступ в интернет. чай, кофе сахар, рядом м\н светофор и прочие- покушать всегда найдется много чего. Графики разные- можно с утра, можно с обеда работать и по полдня. В целом коллектив хороший, все молодые, амбициозные и веселые. - Планы. теперь что бы получить не только оклад но и БОНУСЫ- ты будешь пахать как конь, что бы выполнить планы. нет. ты ДОЛЖЕН ПЕРЕВЫПОЛНИТЬ эти планы. И не кого не волнует- как ты будешь делать это. Если ты новенький и неопытный сотрудник, то забудь о бонусах. будешь пахать за оклад. Клиенты. Это те, которые звонят. Просто обмороки. 9 из 10ти позвонивших будут тупить по всем возможным поводам и без, бить пяткой в грудь и горланить о том, что они бухгалтера в пятом колене и ничего не смыслят в компьютерах. И при этом вам нужно каждому разжевать, что где и как, убив на это кучу времени (опять же под угрозой оказывается выполнение планов) и нервов. Эти тупицы даже не читают инструкций и руководств и готовы на любой ваш корректно поставленный вопрос отвечать нечленораздельными фразами. Ваши звонки конечно же слушают. Поэтому нельзя допускать ошибок в консультациях и говорить всякую чепуху. Если это незначительные промахи- наказание не будет сильным. Если серьезно напутаете и посоветуете не то- лишитесь неплохого куска бонусов, если вы их заработаете. НО, это и правильно. Вся соль в том, что тупицы, которые вам звонят, не всегда понимают, что вы им говорите, или понимают это не совсем так. И в итоге виноватыми всегда выставляют консультантов. обслуживаемое ПО... СББОЛ, по которому поступает основное количество звонков постоянно глючит. И недалёкие пользователи будут звонить и пропуская автоинформатор мимо ушей будут донимать вас своими "интеллектуальными" вопросами. Еще один минус- это постоянно виснущий сервис непосредственно вашего рабочего ПО. вы будете делать двойную работу, а иногда оставаться и после работы, что бы доделать то, что не смогли сделать из-за зависшего ServiceDesk. Или если хотите перевыполнить норму, поставленную руководством, то можете оставаться на час-два после основного раб. времени и будьте уверены, что эти часы вам никто не оплатит. оплатят ТОЛЬКО ЗАКРЫТЫЕ заявки сверх нормы. Видимо компании стало выгодно сделать так, что бы платить сотрудникам голый оклад, а чтоб получить премии, нужно что бы ж..па была в мыле. Кстати о перспективах. Можете забыть о них. По крайней мере вам не светит начальство над подопечными. Если вам предложат быть супервизором- открещивайтесь как от чумы.

Работник Ладжикала | 27.04.18

Zэд прав. Если у вас есть мозги, то лучше туда не идти. Тупорылые бабки и прочие идиоты будут звонить и тупить. Не слушать то, что вы им говорите, а только причитать. Ну есть конечно адекватные клиенты, но это 1 из 10))) Спасибо, что коллектив там хоть замечательный. Но он уже распадается, потому что нормальные ребята с головой в этой компании с бредовым головным руководством, которое хочет высосать из тебя жизненные соки, работать не хочет