| 27.04.18

Компания Секвойя Кредит Консолидейшн (SEQUOIA): Им стоит вывесить у себя на сайте несколько другую хронологию событий, в период (1,5 года) с сентября 2012 по февраль 2014 произошли следующие изменения: 1. Сменился трижды отдел подбора персонала (увольнялись всем отделом, никакие современные стратегии, расписанные ими не внедрились) 2. Сменилось дважды руководство IT 3. Обновился полностью (раза три) отдел продаж Текучка среди коллекторов и сотрудников Call-центра это стандартная ситуация. Компания бьет себя в грудь, что она самая технологичная, но почему-то старейшая компьютерная техника и программное обеспечение. Увольняют сотрудников действительно в один день, могут и с выплатами (если ты не рядовой сотрудник и с характером). Но если уж хотят уволить, то сделают это с особым остервенением, начинают "копать" и увольняют за любую мелочь. В компании опытных сотрудников не ценят, наобещают перспектив, а как погрузишься в это болото, то просто кошмар - непрофессионализм сплошной. Терехова Е.В. - заместитель ген. директора по продажам, кроме того, что она там более 7 лет сидит с момента основания, на чем и выезжаем постоянно в лице президента компании Докучаевой Е.В., заслуг ее нет. Абсолютно безграмотная личность, позорит замечательный университет Дружбы Народов ка его выпускница. Не обладает элементарными навыками руководства, сотрудников прессует по всякой ерунде, делает постоянно пустые обещания и заявления, а на деле никакой поддержки, настраивает сотрудников друг против друга, если увидит в ком-либо соперника - вам будет тяжко. Жажда всевластия и ничегонеделания ужились чудесным образом в этом человеке. Править любит пресмыкающимися. График работы с 9 до 18, в принципе так можно работать и все успевать, но у руководства мнение, что если сотрудник работает допоздна, то он ценный сотрудник и трудолюбивый (но это все равно за спасибо). Сотрудники, которые проработали там 3-7 лет (как это вообще возможно), уходят с еще большей раной в душе - уходят никем... Рыба гниет с головы - ключевая проблема фирмы. Есть неплохие руководители ряда отделов, но они зачастую "мягкотелые" (фин. отдел, бухгалтерия, служба взыскания), но они, понимая эти проблемы, не вступают в борьбу, держат нейтралитет. Новый ген. директор - Омельченко Д.В. вообще марионетка из сферы IT, поставлен чтобы внедрить систему Siebel, о которой компания всем уже клиентам года три кричит. На деле же компания давно уже не лидер по взысканию и с трудом попадает в тройку лучших по работе с портфелями банков (хотите объективную оценку, спросите это у банков, которые дают портфель в работу нескольким агентствам). В общем, печаль...

fghb | 27.04.18

мерские и скольские ползучие твари.

НЕ ВАЖНО) | 27.04.18

А ТЕПЕРЬ ОБРАТИЛИ ВСЕ ВНИМАНИЕ НА МОЙ КОММЕНТАРИЙ !)) Отзывы ниже-это действительно труды пиар менеджеров компании, потому что они все по почерку однотипные, либо руководство секвойи просит сотрудников писать отзывы. ОНИ ВСЕ НАПИСАНЫ ПОЧТИ В ОДНО ВРЕМЯ И С РАЗНИЦЕЙ С ПАРУ ДНЕЙ)))) ахахаха это смешно) не идите туда работать, скажу честно, сама пахала там почти 2 года, и премии получала, и была ведущим экспертом)) но все минусы описаны более, чем реально) читайте негативные отзывы ( адекватные), поверьте, там правды гораааздо больше, чем в тех, что ниже написаны чуть ли не под диктовку руководства секвойи) надо быть умственно отсталым, чтобы не понять, что они все постановочные. зп белая, коллектив - ЭТО ПЛЮСЫ) все остальное, а т.е. руководство, график (конский), часто отсутствующие выходные, рабочие места и т.д МИНУСЫ)))) КТО ИЩЕТ ПОДРАБОТКУ, ИДИТЕ ЛУЧШЕ ОПЕРАТОРОМ В ТАКСИ, КАКИЕ-НИБУДЬ СУШИ, ЛИБО В ТОТ ЖЕ СБЕРБАНК В ТЕХ ПОДДЕРЖКУ, который кстати по слухам тоже не сахар(но всяко лучше этой помойки секвойи). такой подработки масса. В секвойи построить карьеру? Плохие отзывы пишут те, кто не смог себя реализовать? ахахахаахаха я вас умоляю))))

Светлана | 27.04.18

Пару дней назад была на собеседовании. Совершенно случаяно разговорилась на улице пока курила с двумя девушками работающими в секвое этой. Ничего хорошего они мне не сказали про эту компанию, хотят скоро уволится. На собеседовании так красиво все рассказывают, а пообщавшись с сотрудниками данной организации и почитав отзывы я точно решила, что мне этот дурдом не нужен, пусть зарабатывают на глупых и не опытных студентах. А про хорошие отзывы, что они написаны не добровольно, тут я согласна, это все постанова, чтоб заманивать народ.

Никита | 27.04.18

Вполне адекватный уровень заработной платы для Краснодара. Развиваешь стрессоустойчивость, умение общаться с людьми и умение убеждать.

Василий | 27.04.18

Сидеть за компом читать новости и попивать кофе, положив ногу на ногу - это не о Секвойе. Руководство работать заставляет, но это адекватно текущей ситуации в стране. Лодыри сейчас никому не нужны. А сейчас вообще премии поднимают, заработать становится реально, если ты отвественно относишься к своим обязанностям.

Екатерина | 27.04.18

Здравствуйте! Не читайте плохие отзывы! Компания с белой зарплатой. График удобный, в случае личных проблем отпускают. Коллектив дружный, корпоративы, выезды, премии все есть.

Маша | 27.04.18

Я работаю в компании давно. Самое главное - это стабильность компании. Зарплату никогда не задерживают, отпуска предоставляются по графику. Очень много профессионалов, у которых можно научиться не только тому, что относится к непосредственному исполнению своих обязанностей, но и получить знания в других областям. Я очень рада, что работаю с таким дружным коллективом и получаю много опыта.

Игорь | 27.04.18

Всем привет. Не понимаю такого негатива к данной компании. Да, есть недочеты: стулья, рабочие места, но в остальном меня компании полностью устраивает. Я вовремя получаю ЗП, каждое мое действие и все мои усилия оплачиваются по достоинству. Всегда вовремя платят, а если дата выдачи ЗП выпадает на выходной или праздничный день, то ЗП дают раньше. Многие здесь развиваются до руководителей. Я пока ведущий эксперт, но уверен, что станут РГ в скором времени. Компании постоянно развивается, набирают новых сотрудников в то время, когда другие сокращают!

Светлана | 27.04.18

Я в компании работаю более 2-х лет. Пришла работать после декретного отпуска. Опыта не было. Всему научили. На моих глазах компания развивалась и продолжает развиваться дальше. В любой работе есть свои недостатки. Но Белая зарплата, своевременные выплаты, обучение и удобные графики работы являются безусловно плюсами при выборе работы.